为扎实推进2026届毕业生就业工作，落实“寒假促就业暖心行动”工作任务，1月22日下午，我院召开了寒假就业工作推进会。学院党委副书记宋军丽及全体辅导员参会，共同谋划寒假就业服务举措，为毕业生就业工作做好充分准备。
会上，宋军丽结合学校整体安排，对寒假就业工作进行了全面部署。她重点解读了“暖心送岗、暖心拓岗、暖心导航、暖心助航”四大专项行动，并就如何落实落细就业工作提出了三点具体要求：一是精准推送岗位信息。要做好招聘宣传动员，引导毕业生积极参与各类专场招聘。持续挖掘优质岗位资源，确保招聘信息精准直达每一位毕业生，打通就业服务的“最后一公里”。二是深化访企拓岗成效。主动配合学院开展访企拓岗工作，助力拓展高质量就业岗位。积极推动搭建毕业生“实习—就业”一体化通道，以实习促就业，提升就业质量。三是实施个性化指导帮扶。全面摸排毕业生求职意愿，建立动态跟踪台账，提供精细化指导。严格落实困难毕业生“一人一档、一人一策”帮扶机制，重点组织困难群体参与就业能力培训，筑牢就业帮扶底线。会议期间，全体辅导员认真聆听并详细记录，结合工作实际，就寒假就业推进中的重点难点问题进行了深入交流与探讨，进一步明确了工作思路。
此次推进会明确了寒假期间促就业工作的方向与举措。学院将坚守就业服务一线，确保寒假期间就业服务“不断线”。通过精准对接毕业生需求，用心用情用力搭建就业桥梁，破解就业难题，全力推动毕业生就业工作提质增效，以实际行动为毕业生暖心护航。
(文 孙冉)