为进一步加强学院科级干部队伍建设，凝聚干事创业合力，推动学院各项事业高质量发展，9月22日下午，法学院于崇法楼108会议室召开科级干部交流座谈会。会议由学院副院长郭少飞主持，学院全体科级干部参加会议。
郭少飞首先对各位科级干部立足岗位履职尽责，为学院事业发展付出的努力与作出的贡献予以肯定和感谢。他指出，科级干部是学院承上启下的中坚力量，要充分认清岗位职能定位与时代价值，持续强化责任意识，砥砺担当精神。针对下一步工作开展，他提出三点工作要求：一要厚植担当底色，准确把握新时代高校改革发展新形势新要求，主动抢抓发展机遇，敢于直面风险挑战；二要强化协同联动，自觉把个人职业成长融入学院建设发展大局，统筹推进行政管理、教学服务、科研保障等各项工作，实现个人能力提升与学院事业发展双向赋能、互促共进；三要持续锤炼综合能力素养，对标“德、能、勤、绩、廉” 标准补齐能力短板，主动求新求进，履职尽责担当作为，为学院事业提质升级再立新功。
学院党委书记于庆生作总结讲话。他以“团结、务实、勤奋、责任”四个关键词对全院科级干部提出殷切勉励。他表示，一是要重团结，牢固树立大局意识与工作补位意识，工作当中坚决做到不推诿、不甩锅，遇事靠前主动担当，不断凝聚团队干事合力；二是要重务实，坚持脚踏实地、真抓实干，不折不扣落地落实上级及学院各项工作部署；三是要重勤奋，坚持勤学善思善谋，强化前瞻思维，做到谋事在先、谋划在前；四是要重责任，坚守履职尽责初心，强化系统思维，主动思考谋划，推动各项任务落地落细、见行见效。于庆生强调，全体科级干部要树立和践行正确政绩观，坚决摒弃“说了就是干了、干了就是干好了”的惯性思维，不断健全完善工作闭环管理机制，狠抓执行落实，务求工作实效。
与会科级干部一致认为，本次座谈交流会既是一次深入的工作研讨交流，更是一场深刻的思想动员部署。大家纷纷表示，将认真领会落实会议提出的各项要求，立足本职岗位、强化协作配合，以更加坚定的担当、更加务实的工作作风履职干事，为法学院内涵式高质量发展贡献更大力量。
（法学院 王亚楠/文）