为完善绩效考核评价机制，充分发挥教代会民主管理、民主监督作用，10月20日下午，法学院分工会在崇法楼303会议室召开教职工代表大会专题研讨会，集中研讨《法学院绩效考核实施办法》。会议由学院分工会主席、副院长耿建泽主持，学院教代会代表参会。
会上，耿建泽介绍了本次会议召开背景与议程，说明绩效考核办法起草、意见征集与修订完善过程，并对办法中行政相关考核内容进行解读。学院副院长郭少飞（主持工作）围绕科研板块考核细则，从科研成果认定、项目奖励等方面作详细阐释；学院副院长胡光针对教学考核部分，就课堂教学、教学成果等指标体系进行说明。与会代表认真研读文件，结合教学、科研、学生管理、学科建设等一线工作实际，开展充分交流研讨，围绕考核细则、指标权重、落地实施等方面提出建设性意见建议，大家畅所欲言、集思广益。
耿建泽作总结，他表示，绩效考核制度事关学院长远发展与全体教职工切身利益，分工会将认真梳理汇总各位代表提出的意见建议，对办法进一步修改完善，学院将持续坚持民主管理，畅通教职工建言献策渠道，不断优化制度体系，凝聚全院共识，以科学考核机制为抓手，推动学院各项事业稳步向前。
此次会议召开，是学院落实教职工代表大会制度、推进民主治院的重要实践，为后续绩效考核办法落地实施奠定坚实基础，进一步凝聚起全院教职工同心同德、共谋发展的强大合力。 （法学院 王亚楠）