为切实推进学校高层次人才队伍建设，4月13日下午，我校在勤政楼第三会议室召开人才引进工作推进协调会。副校长宋晔出席会议并讲话，组织部、人力资源部及各学院负责人参会。会议由人力资源部部长杨玉珍主持。会上，宋晔就如何引才、用才、留才提出具体要求：一是要深入贯彻落实省里和学校的各项人才引进政策，做到不打折扣、不讲条件、不搞变通；二是各学院要充分利用好各级各类人才专项行动，扩大引才规模，保证引才质量；三是既要考虑人才引进，也要关注人才培养，做到引育并举；四是要创新引才举措，通过以才引才、以情引才、项目引才、会议引才等多种方式引进高层次人才；五是各学院要切实履行人才引进主体责任，严把引进人员的政治观、师德观、育人观和质量关，做深做细引才工作。会上，组织部部长来俊军对高层次人才引进提出了原则性要求。人力资源部副部长王君健、李亚贺分别围绕高层次人才引进和博士后招收作出具体安排。（人力资源部 王君健 张浩正）

4月13日上午，信阳师范学院副校长王娟一行10人莅临我校考察交流，座谈会在勤政楼第三会议室举行。副校长宋晔出席并讲话，人力资源部、研究生院、教务处、科技处、社会科学处、财务处相关负责同志参加。会议由人力资源部部长杨玉珍主持。宋晔代表学校对王娟一行来访表示热烈欢迎，她简要介绍了我校的办学历史、学科优势、品牌特色、办学理念、社会服务及目前学校改革发展形势等情况。她强调，两兄弟院校作为河南省重点师范院校，一南一北、相似点多、互补性强，希望双方加强交流与合作，在人才、科技、平台等多领域凝聚更多合力，共同为我省师范教育事业发展贡献力量。王娟对我校的热情接待和周密安排表示感谢，并对我校事业发展取得的成果给予高度评价。她表示，河南师范大学历史底蕴深厚，办学资源丰富，学科门类齐全，培养体系完备，希望以此次学习交流为契机，学习借鉴师大先进的办学理念和发展思路，加强两校交流合作，努力谱写河南师范教育新篇章。会上，人力资源部负责人就校内奖励绩效工资管理与分配作专题汇报。相关部门交流了教学、科研、财务管理等经验。（人力资源部 庞成营）

近日，从基金会中心网获悉，我校教育发展基金会在中基透明指数FTI2022获得满分（100分），并列全国第一名。中基透明指数FTI是基金会中心网联合清华大学廉政与治理研究中心开发设计的，用以反映我国基金会行业自律透明、信息公开水平的工具性综合指标，它主要以《中华人民共和国慈善法》和《慈善组织信息公开办法》等有关信息公开的法律法规作为指标设计的参考依据，指标内容涵盖基金会在治理、财务、项目和募捐等四个方面的信息披露情况。本次观测结果是以基金会2021年度工作报告及同年度相关信息公开情况为依据。目前，中基透明指数FTI已经逐步被公益行业和社会各界接受，作为基金会公信力的评判标准。我校教育发展基金会自2018年成立以来，秉持合法、安全、有效的原则，严格遵守《慈善法》《基金会管理条例》《慈善组织信息公开办法》等法律法规，通过慈善中国、官方网站等媒体，及时发布基金会新闻，反馈项目执行情况，进行相关内容信息公开，不断推进组织建设规范化、透明化，增进基金会的公信力，塑造良好的社会形象。（校友与基金工作办公室 张 静）

4月13日上午，我校在勤政楼第二会议室召开河南省教育厅高等学历继续教育教学评估工作动员会。校党委常委、副校长马治军出席会议，相关职能部门负责人、学院（部）继续教育主管领导、继续教育学院工作人员参加会议。会议由继续教育学院院长李津主持。马治军就为什么要教学评估、怎样做好教学评估，提出了三点要求：一是凝聚思想，达成共识。此次教学评估要与提升育人质量紧密结合起来，推动学校学历继续教育由“量的增长”向“质的提升”转变。二是明确任务，协同推进。相关单位要明确审核评估的职责和任务，做到迎评工作与日常教学、管理工作同步谋划、同步推进。三是目标导向，彰显优势。以教学评估成效展示办学水平和育人质量，凝练和强化办学优势特色，让优势更优、亮点更亮。会上，李津就新一轮教学评估的目的与意义、组织机构与主要职责、任务分工和工作进度等方面进行了安排。她希望相关学院（部）以本次教学评估为契机，进一步健全学历继续教育教学管理制度，完善教学质量保障体系，共同推动学历继续教育人才培养质量和办学水平再上新台阶。本次评估是河南省教育厅进一步推进新时代高等学历继续教育教学改革，引导学历继续教育内涵发展、特色发展、创新发展的重要举

近日，河南省教育公共机构能源管理专业委员会2023年度会员代表大会在平顶山市召开。大会对高校节能管理先进单位进行了表彰。我校荣获河南省高校“2021—2022年节能管理先进会员”单位。近年来，学校高度重视能源节约工作，把绿色节能校园建设放在重中之重，努力提高资源利用效益和服务效率。坚持从三个方面抓实抓细节能工作：一是不断完善规章制度，加强水、电、暖管理，积极推进智慧水电建设，促进水电合理使用。二是加强水电设施节能改造，将公共教室、学生宿舍、校园道路等重点区域照明设备分批更换为LED节能灯具；教学楼、图书馆空调使用集控台，对运行情况进行实时监控；实训楼中央空调采用地源热泵技术；浴池使用空气能、太阳能板以及余热收集设备；改造公共卫生间，使用红外线控制节水设备。三是加强节能宣传教育，持续开展“节能减排”“中国水周”“光盘行动”“垃圾分类”等主题宣传活动，增强师生节能环保意识，探索形成节能宣传长效机制。学校今后将继续抓好绿色校园建设，积极推动节能新技术、节能新产品的应用，加强师生能源节约意识的培养，努力建设绿色生态校园。（后勤管理处、后勤服务集团 宋志成）

为深入学习贯彻党的二十大精神，充分发挥红色教育和中华优秀传统文化的引领作用和育人功能，4月13日，美术学院和附属小学举办以“传承红色印记争做时代新人”为主题的“大手拉小手版画进校园”活动启动仪式，副校长宋晔出席仪式并讲话。党委宣传部、党委学工部、美术学院、附属中学相关负责人参加。仪式由附属小学校长李万里主持。宋晔在致辞中表示，学校高度重视文化育人工作，坚持和发展艺术教育，通过育人致微、沁人心田的文化艺术教育，持续提高学生的文化艺术素养，不断推动文化育人走深走实。她对精心筹备此次活动的美术学院教师团队和大学生志愿者表示感谢，并提出三点希望：一是要认真落实《义务教育课程方案》（2022年版），坚持德育为先，加强体育美育，确保“五育”并举，促进学生健康、全面发展；二是通过大手拉小手活动，让少年儿童亲身参与艺术创作，用双手去触摸传统文化，全方位、多角度地感受传统版画艺术的独特魅力；三是要传承红色基因，做到红色教育、文化教育入心入脑，扣好人生第一粒扣子。美术学院党委书记孙红艳介绍了学院人才培养和美育特色工作的开展情况。她表示，此次活动的开展将进一步增强青少年对红色文化的认同感，进一步构建美术学院

4月12日上午，我校2021-2022学年度学生工作系统先进单位表彰大会在勤政楼第三会议室举行。校党委常委、副校长马治军出席会议并讲话，各学院（部）党委副书记和党委学工部全体工作人员参加。会议由党委学工部部长葛照金主持。马治军代表校党委、校行政向全体学生工作队伍表示亲切问候，向受表彰的先进单位表示热烈祝贺并回顾总结了2022年学生工作。马治军表示，2022年是极不平凡、极为艰难的一年，在错综复杂的疫情防控形势下，学生工作系统全面贯彻党的教育方针，严格落实立德树人根本任务，扛牢政治责任，筑牢工作底线，用心用情做好疫情防控工作，全体人员深入一线找真问题、干在一线想真办法、聚焦一线讲真感情，在难中求进、变中求进、干中求进，全心全意助力学生发展，坚守了服务学生成长成才的初心使命，彰显了学生工作队伍“招之能来，来之能战，战之能胜”的思政铁军形象。马治军对未来学生工作提出三点要求：一要强化责任担当。不断提高政治站位，坚持“为党育人、为国育才”，时刻把思想政治教育抓牢抓稳抓实，把自己的温暖和情感倾注到每个学生身上，努力做学生成长道路上的人生导师和知心朋友。二要坚持率先垂范。谨记“学高为师，德高为范”