师大新闻3

  • 7月11日,2021-2022学年第二学期教学督导工作座谈会在勤政楼第三会议室召开。校党委常委、副校长马治军出席会议,校督导组成员、各教学单位教学负责人及教务处全体人员参加。会议由教务处处长梁存良主持。马治军代表学校对全体校级督导为学校的教学改革发展做出的贡献表示衷心感谢。他指出,一流的大学需要一流的本科教育,学校政策导向要确保人才培养的中心地位,内涵式高质量发展要紧紧围绕本科教学开展工作。要建立职能部门和教学单位多方联动机制,优化人才培养供给侧资源要素,形成本科教学质量提升合力;教师和教学管理服务人员要将学习作为一种生活方式,通过持续学习,提升育人和服务能力,提高课堂教学质量和服务品质;要推进教学评价与激励机制改革,构建本科教学质量保障体系,形成持续改进的闭环管理;要坚持以人为本的教育初心,全面提高本科人才的职业胜任力、核心竞争力和终身发展力。会上,师范组、工科组、理农组、文科一组、文科二组代表校督导组作本学期督导工作总结,各督导组成员代表依次发言,指出了督导过程中发现的教师教学水平、教学管理、教学保障、学生管理等方面存在的问题并提出了改进建议。数学与信息科学学院、音乐舞蹈学院教学负
    2022-07-12
  • 7月11日上午,河南财政金融学院青年骨干教师教学能力提升培训班开班仪式在我校外国语学院学术报告厅举行。河南财政金融学院院长李学志,校党委常委、副校长马治军出席仪式。培训教师代表和参训教师参加。仪式由继续教育学院院长李津主持。马治军代表学校对河南财政金融学院领导和参训学员的到来表示欢迎。他简要介绍了学校在学科建设、师资队伍、人才培养、科学研究、社会服务等方面的基本情况,对本次培训项目的内容和培训方式进行了说明,并就做好培训班后勤保障服务工作提出了具体要求。马治军表示,希望参训学员能够认真研修、加强交流,回到岗位后发挥好引领辐射作用。李学志充分肯定了我校设计的培训方案和前期准备工作,强调了此次培育项目实施的必要性与重要性,要求学员们要努力将在河南师范大学学到的好经验、好做法转化为提升学校综合实力和人才培养质量的新动力,为河南财政金融学院建设省内一流应用型财经类本科高校添砖加瓦。开班仪式后,校党委常委、副校长郭海明以《如何成长为一名优秀的大学教师》为题做首场专题报告。我校教师李永青和河南财政金融学院教师赵卓娅分别代表授课教师和参训学员发言。据悉,本期培训为期5天,将根据高校教师专业发展的特点
    2022-07-11
  • 7月10日上午,我校暑期社会实践工作推进会在勤政楼第三会议室召开。校党委副书记、工会主席梅宪宾出席会议并讲话,校团委工作人员、各学院(部)团委书记、指导教师及实践队员代表参加本次会议。会议由校团委书记马二杰主持。梅宪宾对参加暑期社会实践活动的老师和同学们提出了三点希望,希望各学院提高站位,把握有利契机,做青年思想的“引领者”;各团队要居安思危,规避各类风险,做团队安全的“守护者”;希望实践队员们珍惜机遇,利用广阔平台,做奉献社会的“奋斗者”。梅宪宾强调,师大学子是有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,要在攻坚克难中创造业绩,擦亮青春奋斗底色,筑牢成长成才之基,谱写出中华民族伟大复兴进程中激昂的师大青春乐章。会上,校团委书记马二杰宣读了我校2022年暑期社会实践工作方案,校团委副书记杨上上进行了暑期社会实践安全教育,优秀实践队员代表武凡想进行了经验交流。会议对社会实践重点内容、组织方式、宣传工作和暑期重点工作进行了全面部署。我校大学生暑期社会实践活动自启动以来,严格按照团中央、团省委的文件要求和学校党委的指导部署,以“喜迎二十大,永远跟党走,奋进新时代”为主题,遵循“提高站位,立
    2022-07-10
  • 7月9日下午,我校在勤政楼第三会议室召开省委巡视意识形态工作责任制专项检查反馈意见整改推进会。校党委副书记、工会主席梅宪宾出席会议,学校意识形态工作领导小组成员,各基层党委、党总支、直属党支部书记参加会议,会议由党委常委、宣传部部长马福运主持。会上,马福运传达了十一届省委第一轮巡视意识形态工作责任制专项检查反馈意见整改落实督办会议精神和省委第四巡视组关于河南师范大学意识形态工作专项巡视反馈意见,介绍了学校贯彻落实省委第一巡视组意识形态工作专项巡视反馈意见整改工作方案。梅宪宾在总结会议时强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,巡视整改是检验“四个意识”、践行“两个维护”的具体行动,全校各级党组织一要提升政治站位,真正从思想上高度重视意识形态整改工作。各基层党委(党总支、直属党支部)书记要切实履行第一责任,带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要事件亲自处置。二要强化责任落实,真正从行动上做好意识形态整改工作。学校各职能部门,各基层党委、党总支、直属党支部要严格按照省委“能力作风建设年”活动和“13710”工作要求,强化领导责任全面整改,坚持问题
    2022-07-09
  • 7月8日上午,学校2022年暑假工作部署会在物理北楼三楼报告厅召开。校领导王宗敏、梅宪宾、张尚字、李雪山、马治军、郭海明、江智勇、宋晔、聂国兴,校学术委员会主任陈广文出席会议,副处级及以上干部参加会议。会议由校党委副书记、工会主席梅宪宾主持。王宗敏指出,上半年,全体师生员工在校党委的领导下,团结奋进、攻坚克难,科学谋划了一些大事要事,合力办成了一些实事好事,为学校“双一流”创建奠定了坚实基础。王宗敏就大部制改革,干部能力作风建设和做好暑期及下一阶段的重点工作,谋划好学校下半年改革发展,提出具体要求。王宗敏指出,大部制改革是省委对高校全面深化改革的要求,也是学校巡视整改、“双一流”创建和实现治理体系、治理能力现代化的要求。学校根据“整合相近职能、避免职责交叉”的原则,对各职能部门进行机构重组,有利于减少沟通层级,提高工作效率。希望大家要树牢大局意识,切实做好改革的拥护者、推动者、实干者,对于调整的部门和处级干部,坚持“人随事走、责随人走”,保证工作的稳定性和接续性,确保工作不掉线、不掉档、不掉链子。王宗敏传达了楼阳生书记在全省“能力作风建设年”活动读书会上的讲话精神,就大部制改革后,领导
    2022-07-09
  • 7月8日上午,学校召开贯彻落实省委第四巡视组反馈意见整改工作动员会,全面动员部署巡视整改工作。校党委书记、校长王宗敏作动员讲话。全体在校校领导出席会议、全体处级干部参加会议。会议由校党委副书记、工会主席梅宪宾主持。王宗敏就做好巡视整改工作提出三点要求。一要对标“任务书”,做到统一思想、深化认识。各级党组织和领导干部要旗帜鲜明讲政治,深刻理解巡视整改的重大政治意义,切实增强抓好巡视整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉,以最坚决的态度和最果断的措施推动整改任务落实落地,以高质量整改成效向省委和全校师生交上一份满意的答卷。二要坚持“一盘棋”,做到责任落实、统筹推进。按照学校巡视整改方案和整改目标任务要求,压紧压实责任,一级抓一级、层层抓落实,构建上下联动、左右衔接、环环相扣的整改工作格局。校领导班子成员要带头抓好整改,各基层党组织书记要认真履行第一责任人责任。针对巡视发现的问题,以钉钉子精神,一件一件抓、一项一项改,锲而不舍、久久为功,做到真认账、真反思、真整改、真负责。三要明确“时间表”,做到全面整改、清仓见底。要紧盯时限、压茬推进,按照“能力作风建设年”活动和“13710”工作要求,把“要
    2022-07-09
  • 7月7日,Science杂志同期背靠背在线发表了来自我校有机功能分子与药物创新河南省重点实验室常俊标教授课题组与清华大学生命科学学院柴继杰教授课题组和马克斯-普朗克植物育种研究所Jane E. Parker教授合作的题为“Identification and receptor mechanism of TIR-catalyzed small molecules in plant immunity”和“TIR-catalyzed ADP-ribosylation reactions produce signaling molecules for plant immunity”的两篇研究论文。两项研究揭示了一类全新的核苷酸衍生物作为重要信号小分子在植物抗病过程中具有重要作用,并在作用机制研究方面取得重要突破。我校以共同通讯作者身份在《Science》上发表论文,标志着我校在该研究领域达到国际领先水平。本研究通过与清华大学生命科学学院、德国马普研究所、德国科隆大学等单位合作,从生物、化学合成及结构生物学等角度解析了结合有TNL类蛋白RPP1/ATR1蛋白产物的EDS1/SAG101复合物冷冻
    2022-07-08
  • 为规范新入职教师课堂教学准入工作,帮助新入职教师站上讲台、站稳讲台、站好讲台,7月6日,我校在东区文昌楼智慧教室召开新入职教师2022年上半年本科课堂教学准入授课现场考核工作启动会。副校长聂国兴出席启动会并致辞,教务处、校工会、现代教育技术中心、教师教学发展中心相关负责人参加会议,会议由教师教学发展中心主任王君健主持。聂国兴向全体参加考核的教师和评委表示热烈欢迎,并介绍了本科课堂教学准入制度出台的背景、意义和本次授课考核工作的基本情况,希望各位老师正确认识教育事业,及时矫正教育误解,迅速实现身份转型,以本领恐慌之紧迫感,努力练就教育基本功,不断追求自我超越,为潜心教书、专心育人打下坚实的基础;希望各位新入职教师认真对待考核,顺利通过本次授课考核,为“站上讲台、站稳讲台、站好讲台”提供前提、储备能量,早日成为教坛新秀。会上,工会副主席王鹏祥宣读《河南师范大学新入职教师本科课堂教学准入授课考核考核程序和纪律要求》,王君健对评委和考核教师提出详细要求。本次授课考核共分为书面评审和现场考核两个环节,历经6天。为加强对新入职教师助课工作的全面检测,现场考核采用随机抽取章节和内容进行授课,比赛现场
    2022-07-07
跳转