为进一步加强学生宿舍安全管理，夯实学生社区治理基础，切实提升学生安全防范意识和自我管理能力，1月7日下午，商学院在119报告厅举办首期“宿舍长论坛”。学院相关负责人、全体专兼职辅导员及宿舍长代表参加。论坛由2022级辅导员杨娜主持。本期论坛以“强化责任意识，筑牢安全防线”为主题，围绕学生宿舍安全稳定工作，对近期重点任务进行了部署安排，并对宿舍长队伍在学生社区管理中的职责定位和工作要求作了进一步明确。论坛指出，学生宿舍是校园安全管理的重要阵地，宿舍长是学生宿舍日常管理的重要力量。必须坚持底线思维和问题导向，聚焦消防安全、用电安全、财产安全、防范电信网络诈骗以及学生异常情况处置等重点领域，持续加强风险排查和隐患整治，坚决防范各类安全事故发生。论坛要求全体宿舍长要提高思想认识，切实增强责任意识，认真履行好宿舍日常管理和安全提醒职责；突出工作重点，围绕违规电器使用、易燃物品存放等问题，加强对宿舍成员的日常提醒教育；规范宿舍安全工作流程，发现问题及时报告，形成工作合力。杨娜表示，各年级要以此次论坛为契机，进一步健全宿舍安全工作机制，压实工作责任，强化过程管理和日常督导，推动学生宿舍安全管理工作常

为扎实推进大学生心理健康教育工作高质高效开展，完善学院心理育人工作体系，提升学生工作队伍的专业素养，1月7日上午，生命科学学院在生物西楼208会议室召开心理育人工作研讨会，学院相关负责人、各年级专职辅导员参加。会议聚焦学院心理危机干预方案的优化与落实，各年级辅导员就重点关注群体的动态情况进行专项汇报，结合典型案例分析学业压力、人际冲突、适应困难等常见风险的识别与应对策略，提出需进一步强化“一生一册、一案一策”的精准帮扶模式。在交流环节，各年级辅导员就心理工作的特色做法展开深入讨论。大一辅导员分享通过“心理破冰团辅”增强班级凝聚力；大二大三辅导员重点介绍了“心灵使者”队伍在早期预警中的应用；毕业年级针对就业焦虑干预分享了“就业帮扶解心焦”经验。院党委副书记王芳表示，各年级需将有效举措纳入学院心理工作资源库，推动经验制度化、措施标准化，要着力完善“学校－学院－班级－宿舍－个人”五级预警机制，明确各级职责与联动流程；要结合学科特色，开展“生命教育”“考试压力管理”等主题实践活动；每学期至少组织一次辅导员危机干预模拟演练，提升实战能力。未来要进一步发挥心理委员和宿舍长的“前哨”作用，做到早发现

为拓宽毕业生就业路径并助力高质量就业，1月6日上午，历史文化学院党委副书记郭委率队前往河南解忧造物文化传播有限公司开展访企拓岗专项行动，学院相关教师及多名毕业生代表参加。在河南解忧造物文化传播有限公司，学院一行在总经理井来娜的陪同下，走访参观了企业正在筹办的“一眼万年”蜡像展，该展以弘扬中华优秀传统文化为主旨，计划将教科书中的名人蜡像与AI人工智能技术融合，再现中华上下五千年的历史文化名人形象。走访期间，双方就产学研合作模式、人才培养与产业需求精准匹配等方向深入交流。座谈会上，井来娜对学院一行的到访表示热烈欢迎，并详细讲解了公司发展历程、业务范围和愿景布局，以及企业在“非遗传承+人工智能”领域的探索成果及战略规划。郭委详细介绍了学校历史渊源和学院近年来在学科建设、人才培养等方面的情况，双方就深化产教融合、实习实训等问题进行深入探讨，达成初步共识。此次“访企拓岗”专项行动，不仅搭建了学院与企业间互动交流的桥梁，也为毕业生高质量就业提供了平台，助力毕业生实现高质量充分就业。（历史文化学院 王若琳 常筱沛）

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生“高质量充分就业”决策部署，扎实做好访企拓岗工作，深化校企合作与供需对接，1月5日至7日，商学院党委书记常晓丽带队赴上海开展“访企拓岗促就业”专项行动。专项行动小组先后走访了极兔速递、拉码商务会展（上海）有限公司、上海景昱宁文化传媒有限公司、嘉驰国际以及上海亚湾酒店管理有限公司，与公司负责人进行了深入座谈交流，共同探讨人才培养、实习实训与就业创业合作的新模式、新路径。走访调研中，常晓丽为企业负责人详细介绍了学院在专业设置、学科建设、人才培养及毕业生规模等方面的情况，她表示，商学院始终坚持“面向产业、服务社会”的办学理念，着力培养具有实践能力、创新精神和国际视野的高素质商科人才。学院期待与各企业构建长期、稳定、深入的战略合作关系，围绕人才共育、实习实训基地共建和产学研成果转化等方面开展深入对接，为企业发展提供持续智力支持和人才支撑。各企业负责人对学院一行的到访表示热烈欢迎，极兔速递CEO樊苏洲、拉码商务会展（上海）有限公司总经理符杰、上海景昱宁文化传媒有限公司总经理杨帅、嘉驰国际董事长马士发、上海亚湾酒店管理有限公司总经理王信洋分别详细介绍了企业

近日，由校团委联合河南省“万名中小学校长培训计划”共同主办的“智汇名师讲堂”师范生成长系列讲座收官。校团委将50余位基础教育一线名校长、名班主任“请”进高校课堂，以“师德养成”“班级管理”“教学技能”“职业发展”等七大课程模块构建协同育人新路径，为师范生人才培养注入全方位源头活水。校团委遴选多位扎根乡村、深耕一线的名校长、名教师组建高水平“师德宣讲团”，通过“沉浸式宣讲+案例式教学”的模式，既借助张桂梅、于漪等教育榜样事迹解读教育家精神内涵，又以“身边人讲身边事”传递仁爱之心与责任担当，引导师范生厚植“精育良才、教育报国”的职业情怀；针对师范生“理论强、实战弱”的痛点，邀请数十位基础教育一线名师进校授课，通过拆解“ABCD教学目标设计”“教学评一体化”等前沿方法、分享家校矛盾处理等实用技巧、展示优质课例，将隐性实践经验显性化、课程化，填补传统课堂实践盲区；同时创新实施聚焦职业规划、数字素养、跨学科教学等核心内容，引导师范生把握新时代教师角色重塑要求，实现从“知识传递者”到“学生成长设计者”的理念升级。参与活动的学生表示，系列讲座既有精神引领又有实战指导，既解“本领恐慌”又破“实践焦虑”

为帮助2026届毕业生明确就业方向、提升就业竞争力，1月6日下午，音乐舞蹈学院在学院二楼会议室召开2026届毕业生就业推进会。学院相关负责人，2006届校友邢鑫，毕业年级辅导员及全体毕业生参加。院党委副书记曲嘉深入分析了当前就业形势，表示毕业生要打破“一步到位”的就业误区，树立“先就业再择业”的理性观念，在求职关键期主动出击，珍惜每一个实践机会。他鼓励同学们持续强化核心竞争力，充分利用剩余在校时间，积极考取职业资格证书、技能等级证书，以扎实的专业功底和多元的能力储备应对市场竞争。针对音乐舞蹈专业特色，他希望毕业生突破传统领域就业局限，号召同学们将专业所长与社会需求相结合，在更广阔的天地实现人生价值。邢鑫结合自身求职与工作经历，用真实案例与真挚感悟拉近与毕业生的距离。他建议毕业生制定清晰的短期与长期目标，强调职场选择需要“动态调整、灵活应对”，鼓励大家通过多尝试、多实践，在探索中精准定位适配自身发展的岗位，为毕业生提供了宝贵的实践参考。此次推进会搭建了学院与毕业生之间高效沟通的桥梁，更通过精准指导与校友经验的双向赋能，有效缓解了毕业生的求职焦虑，让同学们在认清行业趋势的同时，找到了将专业

为助力学生明晰公务员与选调生报考路径，攻克备考难关，全面提升公职就业竞争力。1月6日下午，河南省选调生暨公务员招录备考公益讲座在模拟法庭举办。活动由法学院党委副书记史春花主持，特邀我校政治与公共管理学院副教授陈灿担任主讲，商学院、文学院和法学院学生共同参与。陈灿对国家公务员考试的整体备考体系作了系统梳理，深入分析了笔试科目的重点内容，并结合结构化面试、无领导小组讨论等常见面试形式，讲解了相关礼仪规范和应答技巧，全面介绍了科学备考的方法与策略。陈灿还对岗位报考条件、职位匹配性评估、职业发展路径等问题进行了详细说明，帮助同学们建立起系统化的备考知识结构。在选调生招录政策解读环节，陈灿结合历年各省定向选调和普通选调的政策，对比了两者在招录对象、选拔流程和岗位分配等方面的差异，并通过近年招录数据的分析，深入解读了政策走向，为大家科学选择报考方向、合理规避备考误区提供了针对性指导。在交流互动环节，陈灿根据同学们的专业背景和职业发展意向，提供了个性化的就业指导，并耐心解答了大家在备考时间规划、复习资料选用、岗位适配判断等方面的问题。同学们表示，通过本次讲座，不仅对公务员和选调生招考的政策与备考要点

为进一步凝聚校友力量，赓续校友情谊，1月5日下午，学院党委书记常晓丽一行四人赴上海校友会商学院分会看望在沪校友并举办新春团拜会。会上，常晓丽代表学院师生，向长期以来关心支持学校与学院事业发展的校友们致以诚挚的新年问候，并对他们在服务社会、推动经济建设中取得的显著成绩高度赞赏。她围绕学科建设、人才培养和学院重大战略等方面，系统介绍了学院近年来的发展成果。她表示，校友是学校最宝贵的资源和财富，希望校友们能始终心系母校、关注母院发展，积极为学院高质量发展建言献策、贡献力量。院党委副书记陈清利表示，校友的成长是学院人才培养与就业创业教育成效的生动体现，他希望进一步与校友企业在协同育人、产教融合、实习实训、就业创业等方面深化合作，希望广大校友继续发扬“传帮带”优良传统，共同推动学院事业发展再上新台阶，再创新佳绩。座谈中，校友们对学校学院老师们赴沪慰问表示热烈欢迎。会长符杰代表校友分会介绍了校友工作的进展与特色，表示将继续发挥桥梁纽带作用，团结凝聚在沪校友，助力母校在高质量发展道路上稳步前进。樊苏洲、马昌伟、冯念江、杨帅、朱小克等校友结合自身创业就业经历，分享了心得体会。大家表示，愿在校企合作、实