近日，商学院教师侯宏伟及其团队成员侯顺明撰写的MBA教学案例《努力留住客户：天诚公司的采购管理》，被中国管理案例共享中心案例库收录。该案例生动呈现了在瞬息万变的市场中，天诚公司不断优化采购管理、及时响应客户需求的全过程，进而提出了启发性的思考题，给出了详细的案例使用说明。这是学院教师首次以第一作者入库的案例，标志着学院在案例开发与教学方面取得突破性进展。中国管理案例共享中心（CMCC）是在全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会的支持下成立的服务性和非盈利合作机构，致力于推动和提高中国管理案例教学与研究水平，实现中国MBA培养院校间案例资源共享、师资共享、学术成果共享和国际合作资源共享，是国内最具影响力的工商管理数据库。商学院高度重视案例开发和案例教学工作，将案例成果作为职称评审的门槛条件，并制定相关奖励办法。此次入库是学院MBA培养取得的标志性成果，对于提高学院专业学位人才培养质量，进一步激发学院教师案例开发积极性具有重要意义。学院将以此为契机，继续优化案例开发工作，为师生提供更多优质案例资源，持续提高专业学位教学质量。（商学院 高厚宾）

为做好中国国际大学生创新大赛准备工作，深入挖掘和培育学院创新创业项目，提升参赛项目水平，5月22日下午，水产学院在水产楼202会议室举办中国国际大学生创新大赛（2024）师生培训会。活动邀请校招生就业处创业指导科科长、创新创业教育名师王科主讲，学院相关负责人、参赛师生代表50余人参与此次培训。王科对中国国际大学生创新大赛进行了全面介绍和深入剖析，既有国家层面的政策宣传、大赛定位的规格诠释，也有申报选题的思路厘清、项目落地的规则要求，内容生动翔实，分析深刻全面。他结合自身指导参赛经历，从竞赛规则、评审要点、选题技巧与项目实施等方面展开了深入讲解。就赛事背景、评审规则、大赛项目选育、整体流程等进行梳理，对项目成熟度、产品创新性、商业模式、团队构成、财务分析与社会责任等方面为备赛团队做详细指导和培训。会后，参训师生表示，此次培训会内容务实、针对性强，对优化参赛项目提供了有效的指导，指明了具体路径和方法。院党委副书记张震对学院2024年创新大赛工作提出三点要求：一是提高认识，深刻理解大赛的目的和意义；二是广泛考察，全面优化创新创业选题方向；三是精心打造，全面提高项目竞争力。本次培训会的举办为推

为进一步加强就业育人工作，帮助学生树立正确的成才观和就业观，5月22日下午，我校在党校教室举办“就业育人大讲堂”活动。活动邀请了河南省安装集团有限责任公司副总裁、郑州大学兼职教授王致祥担任主讲嘉宾。校党委常委、副校长聂国兴主持讲座并讲话。招生就业处全体工作人员、各学院（部）就业工作人员、就业创业课任课老师和各年级学生280余人参加了此次讲座。王致祥以“大学生就业之管见”为题，从百年未有之大变局、就业趋势、就业选择以及如何实现高质量就业等方面展开讲述。他对大学生毕业的8个路径选择及前景进行了详细分析，并结合自身经验，提出了在大变局下毕业生如何通过“三个转变、四商赋能、六技在手”来实现高质量就业。聂国兴对王致祥一行表示热烈欢迎，对河南省安装集团有限责任公司长期以来对我校就业工作的支持表示感谢。他指出，面对激烈的就业竞争，同学们应树立正确的成才观、就业观和择业观，增强生涯规划意识，科学合理规划学业与职业发展。招生就业处将继续用心用情做好就业指导工作，通过举办就业育人大讲堂系列讲座，帮助学生正确认知就业形势，提升就业能力，转变就业观念，助力我校毕业生高质量充分就业。（招生就业处 张江利/文 学

为了贯彻落实学校和学院安全工作会议的要求，进一步加强学生宿舍安全管理，提升学生自我安全防范意识，保障学生的生命财产安全，近日，计算机与信息工程学院于5月13日至5月21日在全院范围内开展了学生宿舍安全隐患大排查活动。此次大排查活动由学院相关负责人，全体专兼职辅导员、院办公室人员等共同参与，旨在全面排查学生宿舍存在的各类安全隐患，确保学生有一个安全、和谐的住宿环境。排查活动中，工作人员深入到每一栋学生宿舍楼，对每一间学生宿舍进行了细致地检查。重点检查了宿舍内的用电安全、消防设施、卫生状况等方面。在用电安全方面，工作人员着重检查了宿舍内是否存在违规使用大功率电器、私拉乱接电线、电动车电瓶充电等安全隐患，并向学生普及了安全用电知识，增强了学生的安全意识。同时，还对寝室进行了卫生检查，要求同学们保持寝室卫生，营造一个干净整洁的生活环境。在排查过程中，工作人员还与学生进行了深入的交流，了解了学生的生活情况和需求，听取了学生对宿舍管理的意见和建议。针对排查中发现的问题，学院将及时采取措施立即进行整改，确保问题得到及时解决。此次学生宿舍安全隐患大排查活动的开展，不仅增强了学生的安全意识，也增强了学院

为促进企业与学院的深度互动与精准对接，提供多元化职业发展路径，5月21日下午，西部电子商务（河南）有限公司在商学院224办公室举办专场招聘会。学院相关负责人、辅导员及有意向的毕业生参加本次招聘会。招聘会伊始，院党委副书记马淑明代表学院对企业成员的到来表示热烈的欢迎，并围绕学院师资力量、人才配备、科学研究、社会服务、平台建设等方面全面阐述学院的发展现状。她表示，校企合作对于提升学生的就业竞争力具有显著效果，能够帮助学生深入洞察市场需求及行业发展动态，从而有针对性地规划个人职业道路。学院亦将积极采纳企业的反馈意见，持续改进教学策略与课程设置，致力于培养更符合市场需求的高素质人才。随后，公司相关负责人详细阐述公司的业务布局、技术创新以及未来发展战略，充分展现出公司的核心竞争力和市场潜力，并对岗位需求、日常工作流程以及薪酬福利等方面进行详尽介绍，并组织意向学生开展现场面试，多名学生与单位达成就业意向。最后，与会老师与公司负责人围绕人才联合培养、实习基地、岗位需求等方面开展深入探讨，建立更加紧密的合作关系。本次专项招聘会的举办，为应届毕业生提供了更多就业信息和就业机会，有利于学院在人才培养、课程

为加强校企合作，进一步促进毕业生充分就业、高质量就业，5月21日下午，法学院院长于庆生一行5人赴河南牧野律师事务所开展“访企拓岗促就业”专项活动。河南牧野律师事务所主任刘庆德，学院16届校友、律师张少芳等参加此次活动。刘庆德对于庆生一行到来表示热烈欢迎，双方共同参观了牧野律师事务所办公环境、基础设施和荣誉展墙等，并进行座谈交流。会上，刘庆德就律所经营模式、人员构成、组织架构等方面进行了详实的介绍。于庆生简要介绍了学院发展历程、师资力量、学科专业、人才培养情况和毕业生就业情况。随后，于庆生一行认真听取了律师事务所对学校人才培养的反馈意见，并表示学院将进一步对接行业专业需求，调整人才培养方案，提高学生综合能力和就业竞争力，同时希望校企双方进一步加强合作，双方同台共为、同轨发力、协同育人。此次访企拓岗走访行动是学院助力毕业生就业的重要举措。学院将持续整合各方资源，多措并举拓展就业渠道，为毕业生提供更精准、更优质的就业指导和服务，推动学院毕业生更高质量更充分就业。（法学院王亚楠）

为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的总体部署，认真落实教育部、河南省等相关会议精神和文件通知要求，抓住毕业生就业工作关键期、冲刺期，全力促进毕业生高质量充分就业。5月21日下午，体育学院在东区一楼114会议室召开学院2024届毕业生就业工作推进会。王学院相关负责人，毕业班辅导员和学院教师参加。会议由院党委副书记王芳主持。会上，王芳介绍了近期2024届全国高校毕业生就业重点工作推进会会议精神，通报了学院当前本科和研究生就业进展情况，并带领毕业班辅导员和学院教师就目前就业存在的问题和就业举措相互交流、分享经验。院长岳贤锋表示此次会议的主要目的是聚焦当前促就业工作重点难点，要牢牢抓住毕业生就业关键期，全力实现学院毕业生高质量充分就业，同时确保就业数据真实可靠。围绕如何抓好毕业生就业工作，院党委书记王允提出三点要求：一是要进一步提高政治站位，把就业作为重中之重；二是要进一步压实责任，形成“全员参与、齐抓共管”的就业工作合力；三是要进一步精准施策，“一人一档”“一人一策”建立帮扶工作台账。（体育学院 安 东）

为了深入贯彻落实河南师范大学《关于加强教师课堂组织教学专项行动的工作方案》，践行教育家精神，对标新一轮本科教育教学审核评估要求，教育学部于5月21日在田家炳教育书院819会议室召开了加强教师课堂组织教学专项行动圆桌论坛。论坛由学部教师教育学院副院长荆菁主持，学部全体教师参加。本次圆桌论坛以“以教育家精神引领课堂教学变革：课堂组织与管理的创新策略研讨”为主题，旨在通过多角度的深入讨论，探索课堂教学的提质与增效，构建具有学部特色的高质量本科课堂教学文化。论坛邀请了学部邱九凤、卫倩平、卜彩丽、石晓波、李小娟等5位教师作为论坛嘉宾，共同探讨了有效提升课堂教学的组织性和管理性的方法，分享了创新教学方法和手段进而激发学生的学习兴趣和参与热情的策略，交流了如何开展研究性教学，助力教学改革，切实提升教育教学质量。本次圆桌论坛为老师们搭建了一个分享经验、学习新知、相互启发的平台，共同寻找提升课堂教学质量的有效途径，探究激发学生学习兴趣的策略。为学部教育教学质量的提升注入了新的活力，为教师的专业成长和学生的全面发展搭建起更加坚实的桥梁。（教育学部荆 菁朱治军）