为全面检验科级干部履职成效，强化管理服务队伍责任担当，1月13日下午，体育学院在学院114会议室召开2025年度科级干部述职评议考核会。学院领导班子成员出席会议，全体科级干部及教职工代表共30余人参加。
本次考核聚焦“十四五”规划收官之年的重点任务，22名科级干部逐一登台进行现场口头述职并进行现场打分。述职围绕思想政治表现情况、岗位核心职责履职尽责情况、廉洁自律情况展开汇报，最后一项是深入查摆在服务效能、协同创新等方面存在的不足，明确2026年整改路径。
汇报结束，院党委书记岳贤锋总结时强调，科级干部是学院治理体系的“传动轴”，要着力破解 “重事务轻服务” 倾向，并对2026年的工作提出三点要求。一是要破立并举转观念，破除思维定势，强化超前谋划与主动服务意识，以创新魄力抓牢学科攻坚、竞赛突破等要务；二是要知行合一强本领，紧盯体育前沿动态，深化专业理论与管理能力学习，为博士点申报、一流课程建设注入新动能；三是要对标争先扛担当，聚焦“十五五”开局目标，提升工作标杆，在服务师生、协同攻坚中锻造硬核执行力。
本次述职考核测评会既是对全年工作的一次集中检视，也是对科级干部履职能力和廉洁自律情况的综合考评。会议进一步统一思想、凝聚共识，为提升学院干部队伍建设水平、推动学院事业高质量发展奠定了坚实基础。
体育学院/安东 李鑫磊