6月15日至16日，我校举办“争创双一流 迈向新百年”改革与发展论坛，进一步凝聚学校深化教育综合改革共识，巩固教育改革大讨论活动成果，共谋学校“双一流”创建蓝图，努力开创学校事业发展新局面。论坛在全校范围内引起强烈反响，广大干部教师积极为推进学校事业发展建言献策，全校上下形成了议发展、谋提升、话未来的良好氛围。党委学工部部长、学生处处长葛照金表示，经过前一阶段的大讨论和交流活动，学生工作队伍进一步提高了认识、统一了思想、明确了方向。我们要上下要对标一流、解放思想，分阶段、按步骤、有重点地将大学习、大思考、大行动融入日常工作、推进中心工作、破解难点工作、推动目标工作。今后，学生工作系统将持续深化以学生为中心的理念，以学生成长成才为导向，严格落实校党委“办对学生负责、让社会满意教育”的要求，教育引导学工队伍心怀国之大者、聚焦省之要者、牢记校之重者、响应民之盼者，重点围绕“大思政、大安全、大学工”平台建设、学生工作队伍建设、学生文明素养提升、品牌驱动战略实施等方面持续发力、狠抓落实，把方向、保稳定、搭舞台、促成才，全面落实立德树人根本任务，助力学校“双一流”创建。党委研工部部长许天心谈到，两

近日，“新文科专委会”正式发布“2022图书馆学者学术活跃度榜”，列出了2016-2020年在国内外图书情报与档案管理领域中最具学术活跃度的图书馆学者485人，其中A类学者40人、B类学者100人、C类学者124人、D类学者105人、E类学者116人，我校图书馆副研究员张垒入选B类学者。在该专委会发布的“2021图书馆学术能力排名”上，我校图书馆学术能力在全国高校图书馆中排名第71位，河南省高校排名第1位，显示了我校图书馆在国内具有较强的学术竞争力。据悉，图书馆学者学术活跃度榜是首个针对图书馆学者层面学术活跃度进行综合评价的指数，评价体系以期刊发文能力为首要测度，将国内外图书情报与档案管理领域的期刊分为三个等级：顶尖、权威、核心，选取标准主要参考SCI、SSCI、CSSCI以及第四轮学科评估A类期刊目录，采取“期刊+作者”综合权重的方式，旨在给出一个具有对标基准、多层次、分权重、符合图书馆业务界特色的综合评议依据。当前在全校“争创双一流 迈向新百年”的新发展格局下，图书馆始终秉承服务立馆、学术兴馆的发展理念，积极探索构建学术研究、学科建设与服务创新三位一体的互动机制，坚持用学术研究和图

6月18日,我校2022年度青年教师课堂教学比赛在文昌楼举行。校党委副书记、工会主席梅宪宾，党委常委、副校长郭海明出席开幕式。开幕式由教务处处长聂国兴主持。梅宪宾在开幕式上指出，我校历来重视青年教师教学能力的培养，青年教师课堂教学比赛是培养和发现良师的重要舞台，是推动我校优良教风、学风形成的重要载体。本届比赛是对我校青年教师教学能力和水平的全面展示和检阅，各教学单位高度重视，广泛动员，积极组织，达到了以赛促教的目标。希望各位参赛选手在本次比赛中以良好的心理素质和精神风貌，赛出风格，赛出水平。郭海明指出，为提升本科教育教学质量，学校制修订了青年教师课堂教学比赛实施办法、“优课优酬”奖励实施办法、校长教学质量奖评选办法等规章制度，着力构建具有师大特色的教学荣誉体系。本次大赛创新了赛事规程，加大了奖励力度，致力于实现以赛促教，以赛优教，旨在激励广大教师潜心教学，提升教学技能和水平。本次比赛历时近两个月，由校工会、教务处、人事处、教师教学发展中心、现代教育技术中心共同组织举办，分预赛和决赛两个阶段。全校25个教学单位的230名教师参加了预赛，共遴选出51名选手参加学校决赛。决赛分为文科组和理科

为了进一步增强乡村振兴与共同富裕研究院的政府决策咨询服务能力，提升新型品牌智库建设水平，6月17日下午，商学院在二楼会议室举办高校品牌智库建设论坛。校党委常委、副校长李雪山，教育厅社语处正处级调研员魏军出席论坛。我校社科处相关负责人、教育厅社语处相关工作人员、商学院全体领导班子成员与六十余名青年学者参加本次活动。论坛由商学院院长杨玉珍主持。李雪山致欢迎辞，对省教育厅社语处各位领导长期以来对学校社科工作、智库建设的关心和支持表示衷心的感谢，并对商学院全面推动智库建设的各项工作给予了充分的肯定。针对省政府内参《资政参考》的选题和写作要求，魏军从“为谁写”“写什么”“怎么写”三个方面进行了详细解读与指导。教育厅社语处副处长杨维纳传达了国家以及省里相关文件的精神与要求，并就下一步乡村振兴与共同富裕研究院发展与智库平台建设工作提出了建议。校社科处处长李永贤介绍了学校在智库建设上的各项举措与取得的成效，并对教育厅社语处领导长期以来的指导与帮助表达了感谢。论坛第二价段，商学院四位青年教师就各自提交的资政建议进行了简要汇报，教育厅社语处南大伟老师依次对各报告的选题与写作进行了细致的分析与点评，并对商学

近日，河南省反恐怖工作领导小组印发《关于对2021年度全省反恐怖防范工作成绩突出集体和个人表扬的通报》，我校荣获2021年度河南省反恐怖防范工作成绩突出集体荣誉称号，这是我校反恐怖防范工作继2019、2020年度之后，第三次获此殊荣，也是全省唯一连续三年被表彰的高校。通报指出，2021年，全省反恐怖防范工作以中国共产党成立100周年安保为主线，围绕省“两会”、全国“两会”、十九届六中全会、省第十一次党代会等重大活动和敏感节点，坚持问题导向，强化底线思维，深入开展涉恐安全隐患排查整治，保证了全省反恐维稳形势持续平稳。近年来，我校深入学习贯彻习近平总书记关于反恐怖工作的重要指示精神，始终将反恐怖防范工作作为维护校园安全稳定的重点工作做细做实做好，切实扛牢反恐怖防范工作政治责任，坚持立德树人、严格教育管理、落实安防措施、注重协同配合，注重系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，持续推进反恐怖防范工作法治化常态化，为推动实现学校事业高质量发展创造良好的政治形势和安全环境，为全市全省的反恐怖防范工作做出了应有贡献。（党委保卫部、保卫处 张志远）

为巩固深化教育改革大讨论活动成果,进一步凝聚共识、谋划蓝图、推动发展，6月15日至16日我校在物理北楼三楼报告厅举办“争创双一流 迈向新百年”改革与发展论坛。全体校领导、相关职能部门和学院代表做专题汇报交流，全校副处级以上干部参加了会议。为期两天的论坛分别由校党委副书记、工会主席梅宪宾和党委常委、副校长李雪山主持。党委书记、校长王宗敏围绕“高层次人才队伍建设”交流所思所想，分析了我校人事人才工作存在的问题，强调要推动人事人才工作高质量发展，必须聚焦学科发展的新需求，实现人才引育的精准发力；必须拓宽新视野、新思路、新方法，实现人才队伍建设的提质增量；必须建立健全人才评价体系，充分激发各类人才的创新活力；必须完善人事人才治理体系，提升治理能力，全面实现人事人才工作在理念、体制、机制方面的高质量发展。校党委副书记、工会主席梅宪宾以“文化赋能助推学校‘双一流’创建”为题，分析了文化建设在“双一流”创建中的地位作用以及我校文化建设面临的主要问题，指出要深入实施“精神文化培育、制度文化建设、文化品牌创建、环境文化优化”四大工程，推进学校文化建设。同时介绍了我校思政工作队伍建设、“三馆一园”建设的工