校内各单位：

为贯彻学校“管理年”活动精神，根据校考核委员会要求，对2006～2008年各学院资源配置与绩效量化进行了评价。

本次资源配置与绩效量化评价采用“管理年”活动中制定的指标体系，评价指标分为资源配置指标和绩效量化指标两大部分。资源配置方面包含人力资源配置、财力资源配置、物力资源配置等3个一级指标和教职工人数、职称分布情况、人员经费、教学运行经费、科研运行经费、校舍、家俱、仪器设备、图书资料等9个二级指标，绩效量化方面包含人才培养、教学工作量、教学质量工程、教研成果、科研成果等5个一级指标。可比性指标主要包括资源配置总量、资源占有率、人均资源占有量、绩效总量、绩效贡献率、人均绩效贡献量、效益贡献系数及资源配置总量增长率、绩效总量增长率、效益贡献系数变化。本次公布的内容为各学院可比性指标的排名。

本次资源配置与绩效量化评价系学校首次开展的尝试性工作，今年的评价结果暂不与各学院考核结果挂钩。

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河南师范大学考核委员会

                                             2009年3月2日