为促进毕业生高质量就业，畅通校企人才输送渠道，5月8日，河南师范大学材料科学与工程学院党委书记赵红杰率师生代表赴旭阳集团东明园区，开展送生到企专项活动，通过“送生到企、岗位直达、双向适配”模式，为毕业生搭建就业快车道。
师生一行首先听取了园区总经理霍增辉关于企业发展历程与主营产业的介绍，随后在副总经理蒋广佩等人的陪同下参观厂区，了解主要生产工艺流程及产线基本情况。之后双方举行座谈，学生现场了解了企业人才引育政策，并参与了集团组织的招聘面试。
座谈会上，霍增辉全面介绍了企业发展布局、产业链、技术升级规划及长期人才需求情况，并表示企业正全面推进园区智能化、自动化转型，亟需材料、化工等专业高素质青年人才。霍增辉还就岗位发展、晋升通道、薪酬福利、技能培训等学生关切事项作了说明，明确将为引进的人才做好入职培养与职业发展全链条保障。
赵红杰介绍了学院发展概况、师资力量及人才培养情况，并围绕毕业生就业、实习实训、订单培养、企业工程师进课堂等内容展开深入交流。赵红杰指出，学院发展要满足“三高”要求，即高质量教学、高水平人才培养和高社会服务贡献度；学院坚持走出校园、走进企业，推动学生从课堂走向实践，提升学生留企就业意愿与岗位适配能力。副院长翟海法进一步介绍了学院专业设置、培养方案及柔性师资引进办法等具体情况。双方就实验班合作事项达成初步共识，明确将建立常态化送生到企、双向选择的长效机制，共同破解学生就业难与企业招工难问题。
此次活动打通了毕业生从校园到企业的就业壁垒，以务实举措做实做细就业服务。下一步，学院将持续深化“送生到企”常态化对接机制，拓宽就业渠道，深化产教融合与校企共育，助力学生高质量就业、企业高质量引才，推动校企实现高质量共赢。
（材料科学与工程学院 康萌萌）