7月18日下午，材料科学与工程学院“材苑讲坛·产业之声”（第3期）专题讲座在实训楼1115会议室举行。本期活动特邀河南银金达控股集团人力行政部总监小张秀子女士担任主讲嘉宾，以《跨越边界：从校园到职场的转型实战指南》为题，从企业HR的一线视角出发，与同学们展开深入交流。活动由学院副院长翟海法主持。
小张秀子女士长期深耕人力资源管理领域，在人才甄选、组织发展及校企协同育人方面具有丰富经验，现任河南银金达控股集团人力行政部总监。讲座伊始，她以“打破信息差”为切入点，直指校园与职场在思维方式上的深层差异：校园重分数、职场重结果与协同；校园等指令、职场要主动。“企业可以容忍技能短板，但绝不容忍被动推责。”小张总监结合银金达管培生培养案例，生动阐释了“主动性”作为职场第一门槛的深刻内涵。
围绕从“做题家”向“解决问题者”的角色跃迁，小张总监系统介绍了三类实用工具——角色认知清单、金字塔原理沟通法及四象限时间管理法，帮助同学们具象化理解职场能力模型。面对就业、考研、创业等多重路径选择，她建议同学们运用“个人能力矩阵”与SWOT分析工具，从市场容量、技术迭代、政策导向三个维度综合评估目标行业，理性规划职业方向。此外，她还提出“三阶进化论”——岗位胜任、价值创造、影响力构建，倡导以SMART目标管理法和经验复盘法，将长远愿景拆解为日常行动，持续累积成长动能。
在圆桌对话环节，同学们围绕职业选择、专业不对口、职场压力应对等现实困惑踊跃提问，小张总监结合真实用人场景逐一回应，见解务实而深刻，现场气氛热烈。讲座结束后，同学们表示，通过本期讲座，对校园与职场的差异有了更直观的认知，也对未来职业发展路径有了更加清晰的思考。
“材苑讲坛·产业之声”是材料科学与工程学院聚焦产教融合、就业育人的品牌系列活动。本期讲座通过企业HR的真实视角与鲜活案例，有效帮助同学们打破校企信息壁垒，树立理性、务实的择业观。学院将持续依托这一平台，邀请更多企业家、行业工程师走进校园，推动就业指导与专业教育深度融合，为毕业生高质量就业持续赋能。
（材料科学与工程学院 康萌萌）
小张秀子，湖北宜昌人，土家族，现任银金达集团人力行政总监。先后就职于艺康（中国）、立白集团、阿里巴巴集团等知名企业，长期深耕企业管理一线。现全面负责集团人力资源战略规划、运营体系搭建及企业文化建设，在组织效能提升与人才梯队建设培养方面具备扎实的专业功底和丰富实战经验。