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软件学院2019年人事代理实验技术岗位招聘考核通知

发布者:史春花   发布时间:2019-07-22   浏览次数:1042

一、招聘考核人员名单


经网上资格审核通过的人员名单(按姓氏拼音排序):


序号

姓名

性别

专业

报考岗位

1

解宁宇

信息与通信工程

实验技术

2

李思嘉

通信与信息系统

实验技术

3

任鹏姗

信号与信息处理

实验技术

4

史红玉

计算机科学与技术

实验技术

5

徐战威

计算机科学与技术

实验技术

6

杨路路

计算机科学与技术

实验技术

7

詹雯

计算机科学与技术

实验技术

8

张莹莹

计算机应用技术

实验技术

9

赵欣莹

计算机科学与技术

实验技术


二、考核安排


考核安排在2019725,具体安排如下:


事项

时间

地点

备注

现场资格审查

8:00-8:50

计算机学院103


笔试

9:00-11:00

计算机学院103


面试

15:00开始

计算机学院103

请参加面试人员于当天下午14:40到达现场。

三、考核说明

采用“笔试+面试”方式考核。总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%进行合成,以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。

1、笔试考核范围:实验技术人员笔试内容为计算机综合知识(包括大学计算机基础和C语言程序设计),占总成绩60%。笔试成绩均按百分制计算。考试时长为120分钟。

2、专业素质面试:每人面试时间不超过15分钟(含自我介绍2-3分钟),提问及互动时间不超过5分钟。专家现场打分,成绩均按百分制计算。

3、各环节人数比例和成绩要求:根据笔试成绩,按招聘人数13的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试成绩、总成绩低于60分者,不具备聘用资格。

四、现场资格审查所需材料

考核人员应携带以下材料原件以备现场查验,并按下述顺序装订相应材料复印件备案(装订时只装订复印件,原件材料现场查验后退还应聘者本人):

1)个人纸质简历(限一页内容);

2)个人第二代身份证原件及复印件(正反两面复印在一张A4纸上);

3)本人各学历阶段的毕业证、学位证原件及复印件;国外及港澳台高校毕业生应携带教育部学历学位认证书原件及复印件。

五、联系方式

联系电话:0373-3326271  

  

软件学院2019年人事代理岗位招聘工作领导小组

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