毕业生求职风向标:校招人数未缩水 起薪不降反涨

发布时间: 2012-12-01      访问次数: 85

由中智招聘服务中心举办的沪上首场针对2013届毕业生的大型外企综合招聘会6日在上海财经大学举行。在全球经济普遍下行压力较大的背景下,在华外企是否会减少校园招聘岗位?这也让这场具有风向标意义的招聘会倍受关注。

中华英才网近日发布的调研显示,有40.3%的受访企业表示今年毕业季将增加校招人数,有30%左右的企业表示将减少校招人数。但从现场招聘情况来看,大部分外资企业都如约赴会,100多家到场的外企中有近三成是世界500强企业,近千个校园招聘岗位吸引了1万多名各校应届毕业生参加。

中智上海外企服务公司招聘服务中心经理朱诗勃表示,本届到场的外资企业主要以欧美国家为主。从行业来看,从事快速消费品、软件与信息服务、生物医药、房地产、酒店等行业的外企招聘意愿强烈,相比之下,金融服务、物流、汽车或电器制造业等以往招聘势头强劲的外企今年动静却很小,广受应届毕业生欢迎的文职类、行政管理类、财务会计类岗位相对较少。

可能感觉到外企景气度有所下降,在场求职者纷纷下调起薪预期。记者现场随机采访了十多名学生,预期薪酬方面,普遍下调了1000元至2000元。

为了招到合适人才,绝大多数企业却并未降价以求。考虑到城市生活成本等因素,今年外企为应届毕业生开出的价码普遍提高。近日发布的中智外企薪酬调研报告显示:2012届上海外企招聘的本科毕业生起薪平均为3745/月,大专生为2821/月,硕士生为5742/月,均较去年有较大提高。