一、招聘考核人员范围

通过招聘公告公布的招聘电子邮箱报名，并经网上资格审核通过的人员（即为目前已收到电子邮件回复审核通过的人员），请携带本人相关材料（详见四），按规定时间到我校进行现场资格确认。

二、考核安排

三、考核说明

采用“笔试+面试”方式考核。总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%进行合成，以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

1. 笔试考核范围：笔试内容为社会学综合知识（包括社会学、社会调查与统计分析）。笔试成绩均按百分制计算。考试时长为120分钟。

2、专业素质面试：面试时，根据笔试成绩，按招聘人数1:4比例从高分到低分确定参加面试人选。每人面试时间不超过15分钟（含自我介绍2-3分钟），提问及互动时间不超过5分钟。专家现场打分，成绩均按百分制计算。

四、现场资格审查所需材料

考核人员应携带以下材料原件以备现场查验，并按下述顺序装订相应材料复印件备案（装订时只装订复印件，原件材料现场查验后退还应聘者本人）：

（1）个人纸质简历（限一页内容）；

（2）个人第二代身份证原件及复印件（正反两面复印在一张A4纸上）；

（3）本人各学历阶段的毕业证、学位证原件及复印件；国外及港澳台高校毕业生应携带教育部学历学位认证书原件及复印件；

五、联系方式

联系电话：0373-3328859,13782552818

社会事业学院

2018年人事代理岗位招聘工作领导小组