校内各单位：
　　为了做好2003年度管理优秀奖和服务优秀奖的评选工作，现将有关事项通知如下：

一、评选范围
党政管理优秀奖评选范围：我校在岗的党政机关和教学教辅单位的党政管理干部。
服务优秀奖评选范围：在教辅岗位工作的实验、图书、后勤等人员。
二、申报条件和评选数量
（一）、申报条件
凡是在2003年度考核中被评定为“优秀”的人员，符合下列条件之一者均可申报：
1、管理优秀奖
（1）工作中有突出的创新思路，并取得良好效果；
（2）所在单位工作氛围进取向上，得到校级（含校级）以上集体奖或个人奖；
（3）在同类人员的民主测评中，处于本单位的前15%以内或全校的前30%以内；
（4）有突出的业绩。
2、服务优秀奖
（1） 服务态度好，工作效果突出，出勤率95%以上；
（2）在同类人员的民主测评中，处于本单位的前15%以内或全校的前30%以内。
（二）评选数量
评选范围人员总数的3%。
三、评选办法
1、申报
申报采用组织推荐的方式进行。
各党总支、直属党支部对符合条件者进行推荐，填写推荐表和各类推荐材料。
2、评选
学校成立专门的评审组对申报人员进行评选，评审结果公示一周无异议后，报校党委常委（扩大）会议审定批准。
四、奖励办法
1、学校召开表彰大会进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。奖金采取一次性发放办法，每人4000元。
2、获奖登记表存入本人档案，作为晋升职务、职称评定和晋升工资的重要依据之一。
五、组织领导
学校“党政管理岗位设置、聘任和考核委员会”具体负责评奖工作。
六、时间安排
1、2004年8月20日前将组织推荐材料报送组织部或人事处（相关表格可以在此处下载，也可以到组织部领取）。
2、2004年9月5日前公示结束。


校党政管理岗位设置、聘任和考核委员会
2004年7月7日