1.此项工作由劳资科负责。 2.个人根据国家政策或学校相关规定，书面提出预退申请（附身份证原件及复印件），所在单位领导签署意见加盖公章后报劳资科； 3.经审核符合条件，预退人员所在单位填写《河南师范大学职工预退审批表》，领导签字盖章； 4.劳资科依据预退文件审核申请人具体情况，签署明确意见，报人事处主管处长批准； 5.通知财务处执行预退工资，享受相关预退待遇； 6.相关材料送交档案室归档。
