校内各单位：
根据《河南师范大学岗位设置与聘用工作实施方案》（校字〔2019〕31号）精神，为做好岗位设置晋升聘用动态调整工作，现将有关事宜通知如下：
一、申报范围
符合以下申报条件的事业编制在岗人员，包括：
1.2020年5月通过职称聘任的人员；初聘、不占岗转评、职称认定人员无需申报。
2.2019年6月至今晋升管理职务的人员。
二、工作安排
序号 | 日期 | 任务 | 工作内容 |
1 | 7月7日-7月9日 | 个人 申报 | 申报人员填报打印《河南师范大学岗位晋升聘用审批表》，并提交符合聘用条件的支撑材料至申报岗位所在单位。 |
2 | 7月10日 | 基层审核及汇总上报 | 各单位对申报人提交的《河南师范大学岗位晋升聘用审批表》信息进行核验，并签定聘用意见，连同《河南师范大学岗位聘用数据汇总表》，签字盖章后报人事处。 |
3 | 7月13日 | 审定 入岗 | 学校汇总审定，报上级主管部门审批，根据批复结果办理岗位入岗。 |
三、申报注意事项
1.申报教师系列的人员按学科隶属向相关学院申报，其他系列的向所在工作单位申报。
2.申报专业技术岗位人员请填写《河南师范大学专业技术岗位晋升聘用审批表》，申报管理岗位人员请填写《河南师范大学管理岗位晋升聘用审批表》。
3.申报专业技术岗位的人员，申报单位应核验其专业技术任职资格证书和聘任证书，证书材料无需提交人事处；
申报管理岗位的人员，申报单位应核验其任职时间；
原岗申报的人员，无需填写个人岗位晋升聘用审批表，但各单位务必在汇总表中给出同意原岗聘用的意见。
4.《河南师范大学岗位晋升聘用审批表》和《河南师范大学岗位聘用数据汇总表》纸质版请于7月10日（周五）16:00前报送人事处307室刘秋月处，汇总表电子版发送其OA便笺（电子文件命名为单位名称）。
5. 汇总表的填写格式请参照审批表中蓝色示例部分。各单位按照汇总表所列序号，在个人审批表左上角编写序号并排序报送。
四、工作要求
1.申报人应仔细阅读有关规定和工作通知，根据要求认真填写申报信息。
2.各单位务必高度重视，认真组织，保证申报信息和材料的真实可靠。弄虚作假者，取消申报资格。
3.各单位组织开展工作时务必通知到人、传达到位，避免因各种原因造成漏报错报，漏报错报责任自负。
五、联系方式
人事处信息中心 刘秋月 3326201
附件：
3.河南师范大学岗位聘用数据汇总表.xlsx(内含专技岗位和管理岗位）
校岗位设置与聘用工作委员会办公室
2020年7月7日