1月19日下午，我处处级领导班子党史学习教育专题民主生活，在勤政楼315会议室召开。校党委副书记陈广文、党委办公室（稳定办公室）主任秦法跃到会指导，全体班子成员参加。
民主生活会上，党委教师工作部部长、人事处处长罗红艳，简要介绍召开本次民主生活会的酝酿准备情况。随后，班子成员依次围绕民主生活会主题和对照检查重点问题，深入查摆问题、剖析原因、提出整改措施，严肃认真开展了批评和自我批评。
陈广文从聚焦主题、针对对照检查重点问题、开展党内同志间真诚的批评和自我批评等方面，结合分管人事工作实际，点评指导了领导班子和班子成员的对照检查情况，并提出五点指导意见：一是要站位国际国内两个大局，充分认识“两个确立”的重要意义，把“两个确立”和“两个维护”统一起来。他指出，人事部门党员领导干部要站位高远、视野宽广，深刻理解习近平总书记关于师德师风是第一标准、人才是第一资源、创新是第一动力、发展第一要务等重要论述丰富的时代内涵。二是要始终牢记初心，担当使命，搞清楚“我们党是什么、要干什么”的根本问题。人事部门领导班子要解放思想、更新观念，强化师德师风建设，确保教师队伍政治和意识形态安全；坚持引育并举，壮大高层次人才队伍；推动人才评价改革，促进教师队伍高质量发展；优化绩效分配，激发教师干事创业活力，担当立德树人根本任务。三是立足为师生办实事，带头践行以人民为中心的发展理念。强化能力建设，认真学习人事政策，做专家型的管理者；按照原则办事，建立健全学校人事工作制度，让权力在制度的笼子里运行；持续改进作风，树牢为师生服务意识，植根师生肥沃土壤茁壮成长。四是强化底线思维，树牢红线意识，严纪律、守规矩，扛牢“一岗双责”责任，加强基层党组织建设，充分管控廉政风险点。五是讲团结、比奉献，建设好新一届领导班子。班子集体要内强筋骨、外树形象，为师生提供优质管理服务；班子成员之间要坦诚相待、分工合作，共同打造坚强和谐的管理团队。
秦法跃结合民主生活会主题和个人体会，就优化人事工作进行了交流指导。
（党支部宣传委员/张浩正）