校内各单位：
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2022年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》、《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社事业[2017]64号）要求，现将我校2022年专业技术二级岗位申报、推荐工作通知如下：
一、申报范围
申报人员应为现聘在我校专业技术三级岗位的专业技术人员。
二、申报条件
申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（见附件1）规定的基本参考条件，突出岗位业绩、贡献导向，不再将称号、“帽子”、学术头衔等的数量、层次作为限制性条件或直接依据。重点向以下参考条件倾斜：
（一）国家实验室等国家级相关实验研发基地和平台负责人；
（二）国家农业产业技术体系首席科学家，或者国家农业产业技术体系岗位科学家；
（三）国家科技重大专项项目负责人；
（四）国家重大科学研究计划项目首席科学家；
（五）在自然科学和社会科学等领域做出系统性、创造性的成就者；
（六）国家科技重大专项课题负责人；
（七）省部共建重点实验室等省级相关实验研发基地和平台负责人；
（八）国家自然科学、社会科学基金重点项目第一主持人；
（九）代表本行业全国先进水平的技术成果主要研发者或主持人；
（十）承担河南省“十大战略”研究、转化、推广等关键性技术任务负责人；
（十一）聘任正高级岗位以来，近三年在专业技术一线岗位上成绩显著者；
（十二）对年度考核连续三年以上优秀、获得事业单位记功、记大功奖励的可适当放宽聘任年限。
三、申报程序
（一）个人申报。符合专业技术二级岗位申报条件的人员填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》，向本单位提出个人申请。本单位申报人多于1人时，所在单位须对本单位申报人员进行排序，并向人力资源部提交排序结果。
（二）材料申报与审核。人力资源部负责组织相关人员对申报人材料进行审核。
（三）确定拟推荐人选。学校组织评委会对材料审核合格人员进行评审，提出拟推荐人选。
（四）结果公示。拟推荐人选确定后，在校内进行公示。
（五）学校研究。公示期结束后，由校长办公会研究确定正式推荐人选。
（六）材料上报。人力资源部根据学校研究意见，整理推荐人选材料，报上级主管部门。
四、申报材料
（一）《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件2）一式三份。表中“专业技术成就、岗位业绩等相关参考条件”一栏仅填写符合申报条件的业绩。
（二）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（附件3）一份。
（三）符合条件人员近三年任三级教授以来相关业绩材料（1500字以内、含电子版）和成果、奖项等有效证明材料的复印件。
注：为减少减轻申报人工作程序和负担，校内申报暂时仅提交以上纸质材料及电子版，待校内确定推荐人选后，再通知相关人员按省厅要求整理上报材料。
五、报送时间
申报材料（一）、（二）、（三）纸质版请报送至人力资源部（勤政楼307室）,电子版请发送至287922685@qq.com， 其他材料报送时间另行通知。报送时间暂定为2022年11月14日。
联系人：孙俊领 张 煜，联系电话：3326203。
党委教师工作部 人力资源部 教师中心
2022年11月4日
