校内各单位：
专业技术岗位内部等级晋升工作，关系到教职工的切身利益。根据学校安排，内部等级晋升工作分批次、分阶段开展。本次主要开展专业技术三级岗位晋升的申报工作，各类专业技术岗的其他等级晋升申报将依次展开。现将有关正式申报三级岗的事宜通知如下：
一、申报人员范围
截至本文规定的年限时间，专业技术四级岗位聘用年限、正高级职称聘任年限均不少于3年，且符合三级岗位申报条件（附件1）的在岗人员。包含教师系列专业技术岗位和其他系列专业技术岗位，辅助系列三级岗申报条件同教师系列。
二、年限把握
本轮次岗位设置与聘用的任同职级年限计算时间截止至2023年11月30日。
三、工作安排
| 序号 | 日期 | 任务 | 工作内容 |
1 | 11月10日-12日 | 个人 申报 | （1）申报专业技术三级岗位的人员，填报打印《河南师范大学专业技术三级岗位晋升聘用审批表》，并提交符合聘用条件的支撑材料至所在单位。 |
2 | 11月13日-14日 | 基层审核及汇总上报 | （2）各单位工作小组对本单位申报人员的聘用资格和基本条件进行审核。 （3）各单位工作小组在《河南师范大学专业技术三级岗位晋升聘用审批表》上签字盖章。填写《河南师范大学专业技术三级岗位聘用数据汇总表》，由组长签名加盖单位公章后报人力资源部109室。 |
3 | 11月15日后 | 岗位评审、办理入岗 | （4）人力资源部对申报人员的材料进行审查。 （5）教师岗位聘用分委员会及其他专业技术岗位聘用分委员会，对申报人员进行评审，择优确定专业技术三级岗位的拟聘人员。 （6）学校岗位设置与聘用工作委员会审定拟聘人员。审定后公示。在公示期内有异议的，按程序进行复议。 （7）报河南省人社厅审批，根据批复结果办理专业技术三级岗位入岗。 |
四、提交材料具体要求
1.申报人向申报单位提交本人《河南师范大学专业技术三级岗位晋升聘用审批表》以及所填业绩条件的支撑材料原件和复印件。所提供业绩均为正高级职称聘任时间以来所取得。
2.各单位应对申报人申报信息和业绩信息等内容进行审核。《河南师范大学专业技术三级岗位晋升聘用审批表》和《河南师范大学专业技术三级岗位聘用数据汇总表》由单位给出聘用意见，单位工作小组组长签字并加盖公章。请于11月14日（周二）17:00前报送至人力资源部109室桑利呈老师，同时报送汇总表电子版至邮箱277689139@qq.com。
3.各单位请按照汇总表所列序号，在个人审批表左上角编写序号并排序。个人支撑业绩材料，单位审核验收后原件退回，复印件按照符合申报条件的先后顺序进行装订报送，单位材料验收人请在复印件上签字。
五、工作保障
1.各基层单位结合实际，成立本单位岗位设置与聘用工作领导小组，统筹协调单位岗位等级晋升聘用工作。
2.落实责任、通知到人。压实单位组织领导责任和教师个人主体责任，各单位组织开展工作时请务必通知到人、传达到位，提醒符合申报年限的老师认真核对个人业绩条件，确保老师们知情、支持老师们发展，避免因各种原因造成漏报错报。
3.认真填报、及时提交。申报人应仔细阅读工作通知，根据要求认真填写申报信息，按要求提交材料。
4.严格审核、公平公正。各单位务必高度重视，认真组织，保证申报信息和材料的真实可靠。弄虚作假者，取消申报资格。
六、联系方式
田歧瑞 3323767 刘秋月 桑利呈 3326203/3326201
附件：
党委教师工作部 人力资源部 教师中心
2023年11月10日