校内各单位：
根据河南省教育厅办公室《关于2026年度高等学校教师资格考试有关事项的通知》（教师函〔2025〕705号）精神，按照《河南省高等学校教师资格考试和认定方式改革实施方案（试行）》（教师〔2022〕357号）要求，现就做好我校2026年度高等学校教师资格考试有关事项通知如下：
一、考试人员
符合河南省教育厅《河南省高等学校教师资格考试和认定方式改革实施方案（试行）》（教师〔2022〕357号）文件规定的人员。具体如下：
（一）我校在职或已签订聘任协议且具有本科及以上学历的专任教学人员（教学科研岗位、辅导员岗位可直接报名，实验技术岗、教学辅助岗报名时需提供课表，管理服务岗位不可申报）。
（二）符合以下条件的人员可免考试直接参加认定，具体人员包括：我校拟聘任教授、副教授或具有博士学位的人员，2015年（含）之前入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，以及取得《高等学校新入职教师国培示范项目培训合格证书》的教师，若申请认定与所学专业相同或相近任教学科的教师资格，可直接免试参加认定，若申请学科不一致则需要报名参加高等学校教师资格考试。
（三）满足免试条件但合同岗位类别为辅导员岗位的教师，若所学专业为思政类、就业类，可以免试认定，否则需报名参加高等学校教师资格考试。
二、工作安排
2026年高等学校教师资格考试分笔试和面试，具体安排如下。
（一）笔试线上培训
时间：2026年1月5日—2月27日
方式：参训教师可通过河南教师网络学院（www.hnjswlxy.cn）登录“河南省高等学校教师资格服务云平台”，补充照片等相关信息后参加线上培训，登录账号届时分配。在规定时间内累计获得必修课60学时、选修课20学时为合格，合格后可参加理论测试。
（二）模拟考试练习
时间：2026年3月2日—3月13日
方式：参训教师可通过平台进行模拟考试练习，并按照平台内考试须知调试考试环境。
（三）笔试理论测试
时间 | 内容 | |
2026年3月15日 | 9:00—9:50 | 科目一《理论基础》，包括《高等教育学》 《高等教育心理学》 |
10:05—10:55 | 科目二《综合》，包括《高等学校教师职业道德修养》《课程与教学论》《现代教育技术导论》《习近平总书记关于教育的重要论述》 | |
方式：考试两科均按百分制计分，两科成绩均为60分以上，为理论测试合格。笔试成绩两年有效。科目一、科目二成绩均合格者方可参加面试。
（四）笔试理论测试补考
时间：2026年3月22日9：00—11：00
方式：首次考试不合格者可补考一次，补考仍不合格者需重新参加下一年考试。
（五）面试缴费
2026 年 4 月 7 日—4 月 10 日
（六）面试时间
2026年4月下旬（具体时间另行通知）
三、工作要求
（一）高度重视。各单位要充分认识到教师资格考试工作的重要性，切实加强本单位考生的通知统计、资格审核、统筹协调，确保考试平稳顺利。
（二）按时报送。请各单位于2025年12月26日上午12:00前将《2026年高等学校教师资格考试线上培训参训教师名单》电子版发送邮箱hnsfdxjfzx@163.com，并通知报名教师加入“2026年高校教师资格考试微信群”，群二维码随后发布。
联系人：郝晓燕 张煜 3328873
附件：
2026年高等学校教师资格考试线上培训参训教师名单.xls
人力资源部、教师中心
2025年12月24日