为进一步引导学生树立正确就业观念，客观认识职场人才需求，“对症下药”提升各项求职技能，5月9日下午，商学院“院企合作俱乐部”于文昌楼428教室举办“展示自我·赢在竞聘”模拟面试大赛。十四位优秀校友企业的HR担任此次大赛的面试官，学院相关负责人应邀出席。来自各学院的六十名选手参加本次比赛，二百余名学生到场观看。

为了模拟企业真实招聘过程和面试氛围，本次模拟面试大赛分为面试者自我介绍、面试官提问与面试者反问三个环节，参赛选手应聘行业主要集中在教育、公务员和企业三个方向。比赛伊始，面试者分组上台依次表达求职意向，并通过自我陈述展示自身特长及竞聘优势。随后，面试官通过提问考察大家对岗位的认知程度、专业基本素养、临场应变能力和职场综合素质。比赛过程中，选手们镇定自若，侃侃而谈，展示了师大学子良好的心理素质和过硬的综合实力。各评委老师根据学生的个人条件，提出客观的点评意见，并向在场观众讲解了不同职业的相关竞聘信息，使学生们受益匪浅。最后，商学院副教授侯宏伟进行总结点评。他希望同学们能够踊跃参加“院企合作俱乐部”系列活动，尽早树立职业生涯规划意识、竞争意识和危机意识，进一步提高社会实践能力，从而为未来求职之路奠定坚实基础。

近年来，学院与多家企业建立合作关系，开展职业生涯规划、模拟面试、模拟营销、职场文化讲座等多项赛事和活动，并为学生提供多个实习平台和应聘岗位，对学院培养复合型人才提升学生就业质量起到了积极的推动作用。

（商学院 李柔 责任编辑 姬姗姗）