根据学校党委统一部署，2024年10月22日至12月3日，学校党委第四巡察组对校团委党支部进行了巡察。2025年2月27日，学校党委第四巡察组向校团委党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将具体整改情况通报如下：
一、校团委党支部及主要负责人组织整改落实情况
校团委党支部高度重视巡察整改工作，坚持把巡察整改作为一项重要的政治任务来抓。第一时间成立巡察整改工作小组，由主要负责人马二杰同志担任组长，班子其他成员任副组长，各科室负责人为成员。校团委党支部坚持把巡察整改与促进校团委内涵发展相结合，与实施学校“十四五”规划相结合，确保巡察整改任务高标准、高质量完成，进一步营造风清气正的良好政治生态，努力推进校团委事业高质量发展。
校团委党支部书记马二杰同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，深入学习反馈意见，广泛征集师生意见，研究部署整改落实工作，带头抓好分管领域的整改工作。班子成员也深入一线，一级抓一级，层层抓落实，确保整改工作有序推进。整改落实情况及时向全体师生通报，自觉接受党员、群众监督。
截至2025年6月30日，巡察反馈的13个具体问题，已完成整改11个，长期坚持整改任务2个。
二、集中整改期内已完成的整改事项
（一）聚焦党中央重大决策部署和省委重大战略任务以及学校党委重要工作安排落实情况
1.学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不系统不深入，理论学习走形式，理论与实践结合不紧密
整改结果：长期坚持
整改情况：制定了详细的理论学习和实践活动计划，明确学习内容和目标，确保学习的系统性和深入性。每月组织一次集中学习，每次学习不少于2小时，学习内容涵盖党的最新理论成果、政策法规等。2025年3月-2025年6月共组织理论学习15次，全支部成员积极主动参与，实现了周周有学习、月月有讨论的目标，支部成员对理论与实践结合的理解显著提升。加强学习过程的监督和检查，每季度对学习记录进行一次全面检查，并对检查结果进行通报。定期组织学习交流活动，每学期组织不少于2次学习交流会，并撰写个人学习心得报告。与学生开展共建活动，掌握习近平总书记关于青年工作的最新指示精神，熟悉新团章、新文件，坚持学用结合，将学习成果转化为履职尽责实际行动。
2.团组织建设不力，基层团组织建设不规范，团校建设滞后，团干部队伍培训不够
责任人：马二杰
整改结果：已完成、长期坚持
整改情况：加强对基层团组织的培训和指导，每月发布主题团日活动指引单，开展“阳光团日”示范性主题团日活动评选，团日活动支部覆盖率达100%。进一步完善《河南师范大学团校建设实施方案》，于2025年6月完成了修订工作并印发实施。每学期指导二级团校组织开展入团积极分子培训班，依托主题团课、示范宣讲等形式，切实做好团前培训。加强对新入职团干部的理论指导和业务培训，结合“有思”共青团重点工作研讨会，组织新入职团干部培训，开展“团干部上讲台”微团课比赛，提升新入职教师团干部业务技能与理论素养。组织开展“新羽领航计划”新生团干部培训，培训内容包括“三会两制一课”制度解读、团内工作流程规范等。围绕专题工作组织团干部参加外出学习调研活动，拓宽交流平台。完善团干部联系基层制度，全体团干部定期深入基层团支部，对团支部和团员教育进行及时指导，对存在问题的团支部及时进行通报并督促整改，有效激发基层团组织建设活力，提升团员、团干部培训的政治性和针对性。
3.践行管理育人、服务育人不到位，落实“以学生为本”的理念不够精准细致，对学生思想引领不足，“第二课堂”育人成效不佳，对各类竞赛活动统筹推进不力，学生社会实践指导管理不到位
责任人：马二杰
整改结果：已完成、长期坚持
整改情况：加强调研与交流，每学期开展一次学生思想动态调研活动，通过问卷调查、座谈会等形式收集学生意见和建议。丰富思想引领工作形式和载体，推出不少于2个思想引领精品项目，如主题团日活动、青春宣讲、专题讲座等。积极完善协同育人机制，2025年6月完成了第二课堂与人才培养方案的衔接工作，确保第二课堂学分纳入学生综合素质评价体系。优化信息管理系统，推进“第二课堂成绩单”大数据分析，构建完善的学分预警与质量评价体系，2025年6月完成了“第二课堂成绩单”大数据分析平台的搭建工作，并投入使用。健全竞赛管理体系，针对学校优势学科竞赛制定专门的培育方案开展了3次专项培训活动。统筹校院两级社会实践指导管理，2025年6月建立校院两级社会实践指导管理机制，明确各级职责和任务。
4.意识形态工作责任制落实不力，对意识形态工作极端重要性认识不足，意识形态阵地管理有漏洞，新闻宣传“三审三校”制度执行不严格
责任人：马二杰
整改结果：已完成、长期坚持
整改情况：定期组织专题学习，组织了意识形态工作专题学习，学习内容包括意识形态工作的重要论述、政策法规等。完善意识形态阵地管理制度，2025年6月修订完善了意识形态阵地管理制度，明确管理职责和流程；召开意识形态工作研判会，与学院团委签订责任书，层层传导压力，并及时分析研判意识形态领域风险隐患。严格执行新闻宣传“三审三校”制度，每月对新闻宣传稿件进行一次“三审三校”制度执行情况检查，对存在问题的稿件及时进行整改。
5.学生组织管理弱化，对学生组织的管理和指导不严格，学生社团建设和管理存在短板
责任人：马二杰
整改结果：长期坚持
整改情况：加强对学生组织的培训和指导，每学期组织一次学生组织培训活动，培训内容包括组织管理、活动策划等方面的知识；每月召开一次校院两级联席会议，及时传达学校工作要求，协调解决工作中的问题。定期开展社团骨干专题培训、智汇名师讲堂等特色活动，提高社团内涵建设；定期对社团进行星级评定，根据评定结果进行动态调整。强化社团管理，2025年6完善了社团管理流程，制定挂靠单位责任清单和学生社团负面行为清单，明确各方职责和行为规范。增加社团经费投入，固定时间安排社团专项建设经费，用于支持社团活动开展和社团发展。健全学生社团监管工作制度，对社团活动开展情况进行了全面检查，重点审查活动内容、经费使用和意识形态安全等方面的情况。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题以及师生反映强烈的问题
1.全面从严治党主体责任和“一岗双责”落实不到位，从严治党主体责任扛得不牢，领导班子成员落实“一岗双责”不严格
责任人：马二杰
整改结果：已完成、长期坚持
整改情况：制定了全面从严治党工作计划，2025年6月完成了全面从严治党工作计划的制定工作，明确领导班子成员的责任分工。定期召开专题会议，研究全面从严治党专题会议，及时研究解决工作中存在的问题。加强对党员干部的常态化教育监督，对党员干部进行廉政教育，通过组织观看警示教育片、开展廉政谈话等形式，增强党员干部的廉洁意识；定期对党员干部“八小时以外”情况进行监督检查，及时发现和纠正违规违纪行为。
2.经费管理和使用等存在风险，预算编制不科学，部分项目报销存在拆分现象
责任人：马二杰
整改结果：已完成、长期坚持
整改情况：建立健全财务管理制度和专项经费使用预算制度，明晰财务收支范围，优化财务工作流程，利用信息技术和数字化手段，提高团费收缴效率、明晰使用范围。严格执行报销制度，定期对报销凭证进行严格审核，对不符合要求的凭证坚决不予报销；对内部财务管理工作进行了全面检查，及时发现和纠正财务管理中的问题。定期开展财务审计，对大型活动开支进行专项审计，确保活动经费使用合理、合规。
3.制度执行不严格
责任人：马二杰
整改结果：已完成、长期坚持
整改情况：健全团学工作以及团委内部管理，形成用制度管人、用制度管事的管理机制；完善毕业生流动团员的教育管理、沟通服务和清退处理机制，多渠道与失联团员建立联系；建立健全团情团务公开制度，自觉接受团员监督，坚持和完善民主议事制度，实现团内民主决策、科学决策；规范团内事务业务流程规范制度，确保团内如入团、推优、评先等事项在相关制度下进行，并广泛接受监督。
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况
1.党支部战斗堡垒作用发挥不充分，落实“三重一大”集体议事决策制度不规范，党内政治生活质量不高
责任人：马二杰
整改结果：已完成、长期坚持
整改情况：完善“三重一大”决策制度，2025年6月完成了“三重一大”决策制度的修订完善工作，明确议事流程和规则，定期对会议记录进行检查，对记录不规范、不完整的情况及时进行整改。定期开展决策制度执行情况的自查自纠，对“三重一大”决策制度执行情况进行一次自查自纠，对发现的问题及时进行整改，确保制度执行到位。
2.党内组织生活不规范、质量不高，会议记录存在不严肃、不规范、不完整现象，“三会一课”制度落实不严格，党员教育活动形式单一
责任人：马二杰
整改结果：已完成、长期坚持
整改情况：规范党内组织生活，完善会议记录制度，2025年6月完善了会议记录制度，明确记录要求和格式；指定专人负责会议记录工作，确保记录严肃、规范、完整。加强党员教育管理，2025年3月-6月开展了于3次党员教育活动，活动形式包括专题讲座、实地参观、志愿服务等。定期开展“三会一课”制度落实情况的检查，对“三会一课”制度落实情况进行全面检查，对存在问题的党组织及时进行通报并督促整改。
3.干部队伍建设有短板
责任人：马二杰
整改结果：已完成、长期坚持
整改情况：定期开展团校培训，制定培训计划，明确培训内容和时间安排，通过团干部微讲坛、工作沙龙、外出交流等形式，加强团干部业务培训，让思想、能力、行动跟上党中央要求、跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要；进一步完善干部考核机制，明确考核指标和考核方法。加强单位内工作交流配合，组织单位内工作交流活动，促进干部之间的经验交流和学习；充分发挥老干部的传帮带作用，为年轻干部提供指导和帮助，确保干部队伍的可持续发展。
（四）聚焦巡视巡察整改和成果运用情况
1.巡视整改不彻底
责任人：马二杰
整改结果：已完成、长期坚持
整改情况：对巡视反馈问题进行全面梳理，2025年6月完成了巡视反馈问题的梳理工作，制定整改清单，明确整改责任人和整改时限。加强对整改工作的督促检查，每月对整改工作进行一次督促检查，及时掌握整改进展情况；对整改不到位的问题及时进行通报并督促整改。
2.整改长效机制不健全
责任人：马二杰
整改结果：已完成、长期坚持
整改情况：建立整改长效机制，2025年6月建立了整改长效机制，明确整改责任和流程；对整改工作进行了全面总结，分析整改工作中存在的问题，提出改进措施。定期开展整改“回头看”工作，对已整改的问题进行复查，确保整改成果得到巩固。加强整改成果的运用，及时总结整改工作中的好经验、好做法，将其转化为制度成果，推动各项工作水平的提升。
（一）深化思想认识，扛牢政治责任
1.持续深入学习。进一步加强理论学习，提高思想认识，从政治的角度看待青年工作的战略意义，增强工作使命感。对上级团组织部署的工作及时传达跟进，结合学校实际情况明确具体工作方案、明确责任人。经常性组织专题学习，学习党的最新理论成果、政策法规等，确保全体党员和干部深刻领会精神实质，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。
2.强化党的全面领导。恪守“党旗所指就是团旗所向”,完善党建带团建工作机制，共青团工作、学生会组织建设纳入党建整体规划。在校党委的领导下，坚持围绕中心、服务大局工作主线，树牢以学生为中心的理念，落实落细落小各项工作，用好团的工作载体，持续加强思想引领、组织建设、服务青年成长等工作，努力做好党的助手和后备军。
3.落实全面从严治党主体责任。进一步压实全面从严治党主体责任，明确党支部书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。定期召开全面从严治党专题会议，每季度不少于一次，及时研究解决工作中存在的问题。加强对党员干部的常态化教育监督，增强党员干部的廉洁意识。定期对党员干部“八小时以外”情况进行监督检查，及时发现和纠正违规违纪行为，确保全面从严治党主体责任落实到位。
（二）持续加强整改，防止问题反弹
1.巩固整改成果。对已完成整改的问题，继续巩固整改成果，防止问题反弹。进一步完善长效机制，确保整改工作常态化、制度化。定期对整改工作进行全面总结，分析整改工作中存在的问题，提出改进措施，确保整改成果得到巩固和提升。
2.强化督促检查。建立健全整改工作督促检查机制，定期对整改落实情况进行跟踪检查，确保各项整改措施落地见效。定期对整改工作进行督促检查，及时掌握整改进展情况；对整改不到位的问题及时进行通报并督促整改，确保整改工作不走过场、不留死角。
3.完善长效机制。进一步完善整改长效机制，明确整改责任和流程，确保整改工作有章可循、有据可依。定期对整改工作进行全面总结，分析整改工作中存在的问题，提出改进措施，及时总结整改工作中的好经验、好做法，将其转化为制度成果，推动各项工作水平的提升。
（三）深化成果运用，推动事业发展
1.推动校团委事业高质量发展。将巡察整改成果与校团委各项工作相结合，推动校团委事业高质量发展。进一步优化工作流程，提高工作效率，确保各项工作任务高质量完成。加强对学生思想引领、团组织建设、第二课堂育人等工作，不断提升工作科学化、规范化水平，为学校事业发展提供有力支持。
2.总结提炼经验。对整改工作中形成的好经验、好做法，及时总结提炼，形成制度成果。定期对整改工作中的经验和做法进全面梳理，形成可复制、可推广的工作模式和制度规范，确保整改成果制度化、长效化。定期开展经验交流活动，分享整改工作中的成功经验和典型案例，推动全校范围内整改工作的深入开展。
3.加强制度建设。进一步完善各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。根据整改工作中发现的问题，及时修订完善相关制度，堵塞漏洞，防范风险，确保各项工作在制度框架内规范运行。定期对制度执行情况进行检查，确保制度执行到位，不断提升工作科学化、规范化水平。
通过以上措施，确保整改工作取得实效，推动校团委各项工作再上新台阶，为学校事业发展提供坚强保障。
校团委党支部
2025年10月23日