各学院（部）团委：
为深入贯彻落实共青团深化改革工作要求，进一步加强我校学生骨干队伍建设，搭建青年学生实践成长平台，着力提升学生的组织协调、统筹策划与实务工作能力，经研究，校团委决定面向建设路校区选拔一批优秀本科生、研究生到校团委各部门挂职锻炼。现将有关事项通知如下：
一、挂职岗位及职责
（一）岗位设置
综合服务中心（办公室）、组织部、宣传部、创新实践部设置学生助理岗位若干名。
（二）岗位职责
1.综合服务中心（办公室）学生助理
协助老师处理校团委日常行政事务，承担报刊分发、会议筹备、档案整理、物资管理、财务报销辅助、固定资产台账管理等工作；负责大学生活动中心设备日常运维与场地卫生维护；统筹各类工作数据统计、材料汇总与信息报送，协助做好内外联络协调、日常值班值守及校园活动后勤保障。
2.组织部学生助理
协助老师开展基层团组织建设、团员发展管理、团籍档案维护、团费收缴等日常团务工作；协助开展主题团日活动、团校培训、团内评优评先及学生团干部培养锻炼等工作；负责团务系统数据更新、工作材料整理与上级单位报送对接。
3.宣传部学生助理
协助专职老师开展全校共青团宣传思想工作与青年典型选树推广工作；负责校团委官方网站的新闻稿件审核、内容上传发布、日常信息运维及网络信息监督，严把网络传播内容导向；承担各类新闻通讯、活动文稿、宣传材料的撰写编辑工作；协助做好校园活动宣传策划与文字支撑，完成各类宣传信息的汇总报送。
4.创新实践部学生助理
协助专职老师开展第二课堂系统日常管理维护与运营保障，配合推进第二课堂学分认定相关工作；负责“挑战杯”“创青春”等大学生科创竞赛的校内选拔、项目培育与赛事保障；协助组织寒暑期社会实践、志愿服务活动的策划动员、过程管理与总结表彰；协助对接创新创业与志愿服务资源，搭建学生实践成长平台。
（三）任职期限
挂职任期1年，任职期满且考核合格者，由校团委统一颁发聘任证书；聘任期满后，可根据工作需要与个人意愿予以续聘。
二、选拔对象
建设路校区2025、2026级在校本科生、研究生。
三、基本条件
1.政治立场坚定，具有较高的思想觉悟和明辨是非的能力；
2.品德优良，遵纪守法，身心健康，无违规违纪记录；
3.学习态度端正，学业成绩良好。其中2025级本科生、研究生上学年学习成绩或综合测评排名须位于专业前50%，无不及格课程；2026级本科生、研究生须学习态度端正，能够合理协调学业与工作关系；
4.工作积极主动，责任心强，执行力突出，具备学生干部经历者优先；
5.具有较强的语言表达、组织协调和策划能力；
6.申报组织部岗位者，须有相关团干部工作经历，政治面貌为共青团员。
四、报名方式
本次选拔采用学院（部）推荐与个人自荐相结合的方式，所有报名人员限报1个岗位。
（一）学院推荐
各院（部）须择优推荐符合条件的优秀本科生、研究生，各院（部）须推荐3-5名学生。推荐人员须如实填写《校团委挂职锻炼助理报名表》《个人报名岗位工作设想》（800字左右，标题黑体三号，正文宋体小三，1.5倍行距）、《校团委挂职锻炼学生助理推荐人员汇总表》，经学院团委汇总并加盖团委公章，于9月29日18:00前，以院（部）为单位将纸质材料报送至学苑餐厅3楼西侧校团委302办公室，电子版材料发送至校团委邮箱：hnsdtw@163.com。邮件标题格式为“学院名称+挂职锻炼报名材料（学院推荐）”。
（二）个人自荐
符合报名条件的建设路校区本科生、研究生可自行申报。申报人员须填写《校团委挂职锻炼助理报名表》，并附报名岗位工作设想（800字左右），于9月29日18:00前将纸质材料报送至学苑餐厅3楼西侧校团委302办公室，电子版材料发送至校团委邮箱：hnsdtw@163.com，邮件标题格式为“学院名称+个人姓名（自荐）”。
五、选拔程序
1.资格审查：校团委将根据上报人选情况进行资格审查，确定候选人名单；
2.考核阶段：校团委各部门组织评委会对候选人进行笔试、面试等综合考核后，确定进入试用期人选；
3.试用期为2个月。试用期间，校团委各部门将从工作态度、业务能力、团队协作、执行成效等方面对挂职学生进行全面考察，考核合格者正式聘任为校团委挂职学生助理。
六、保障与要求
1.挂职期间表现优秀者，优先推荐参与校级及以上评优评先、骨干培训、社会实践与科创项目申报。
2.挂职经历纳入校级学生骨干任职经历，作为团内评优评先、推优入党等工作的参考依据。
3.挂职人员须严格遵守校团委各项规章制度，服从部门工作安排，认真履行岗位职责，任职期间不得无故中途退出。
4.报名材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消报名及聘任资格。
咨询电话：0373-3329072、0373-3325319
共青团河南师范大学委员会
2026年9月22日
