为进一步加强学院干部队伍建设，提升科级干部综合素养，激发干事创业的内生动力，10月21日下午，音乐舞蹈学院在院二楼会议室召开了“强能力，激活力，守底线”科级干部专题培训会。会议由负责主持工作的副院长罗强主持，学院领导班子成员及全体科级干部参加了本次培训。

培训会上，学院领导班子成员结合分管工作，围绕党建与思想政治教育、教学科研、学生工作、服务保障等方面进行了系统辅导，并对科级干部提出了具体工作要求与发展期望。

罗强在总结讲话中强调，科级干部是学院发展的中坚力量，必须准确把握角色定位，全面落实“强管理、强安全、强队伍、强能力、强学科、强品牌、强实践、强交流”的“八强”要求，在服务学院大局中实现个人与事业的共同成长。他指出，一要构建治理体系，紧跟时代脉搏。坚持以党建引领为核心，全面推进文化建设、制度建设、队伍建设和学科建设，优化教学管理、学生管理和科研管理，强化行政服务保障，形成学院独具特色的“1431”科学治理体系；二要聚焦学科建设，打造核心竞争力。在巩固现有优势基础上，梳理学科方向，推动音乐与舞蹈交叉融合，积极对接国家文化战略与区域艺术需求，培育新的学科增长点，细化学科发展实施方案；三要强化教学质量，夯实人才培养根基。优化课程体系，增加实践教学比重，推动舞台经验与科研成果转化为优质教学资源，将“以生为本”理念贯穿教育教学全过程；四要激活管理效能，提升服务保障水平。进一步明晰职责边界，优化工作流程，加强跨部门协同，以“服务者”心态主动解决问题，提升管理效率与服务温度；五要凝聚团队力量，营造团结奋进氛围。建立“坦诚沟通、相互支持、携手共进”的工作关系，形成“心往一处想、劲往一处使”的良好局面，共同建设有凝聚力、有归属感的奋进集体。

本次培训是一次统一思想、凝聚共识、激发干劲、共谋实干的会议。下一步，学院将紧紧围绕立德树人根本任务，持续深化“八强”要求落地见效，强化内涵建设，提升治理效能，以更高标准、更实举措推动学院各项事业发展迈上新台阶。

（音乐舞蹈学院  王小君  王成欣）