法学院开展“访企拓岗”专项活动
为深化校企合作，提升人才培养质量，3月3日下午，法学院副院长史春花等一行13人赴新乡市三家企业开展“访企拓岗”专项活动。
在实地走访中，史春花一行先后参观了新乡天力锂能有限公司、新乡市领先轻工机械有限公司和新乡市先锋振动机械有限公司。各企业负责人热情接待，并带领参观了企业的办公区域、生产车间等，详细介绍了企业的运营模式、发展战略以及在法律事务方面的实际需求。双方就企业合规管理、科研人才需求、员工法律素养提升、合同风险防控、等问题展开深入交流。史春花介绍了学院在法学教育、师资力量和学术研究等方面的基本情况，并表示法学院将发挥学科优势，为企业提供更多相关支持。三家企业代表结合自身创新实践，对新质生产力发展及校企合作前景表达了积极期待。
此次活动开展，不仅加深了学院与企业之间的相互了解，搭建新的校企合作平台，也为双方合作提供新的实习就业机会奠定了良好基础。双方均表示，将以此次活动为契机，进一步加强沟通与协作，共同探索更多合作模式，实现互利共赢。
（法学院 王亚楠）
“简”启师途 “历”绽芳华——教育学部举办简历制作大赛
为帮助学生提高简历设计水平，制作出与目标岗位契合度更高的简历，3月11日，教育学部在田家炳807会议室举办主题为“简”启师途、“历”绽芳华的简历制作大赛。学部专兼职辅导员担任评委，毕业班学生参加比赛。
本次比赛设置简历展示、情境问答和精准指导三个环节。在简历展示环节，参赛选手结合简历内容，从基本信息、求职意向、实践经历、个人优势及岗位契合度等方面进行详细阐述。同学们通过精心设计的简历和清晰的表达，展现了独特的职业画像和个性化风格。情境问答环节聚焦自我认知、职业规划及教育行业热点问题，考察同学们的应变能力、逻辑思维和职业素养。在精准指导环节，评委从简历内容、排版设计、语言表达等方面对选手进行一对一优化指导。评委老师强调，简历制作应注重“简洁明了、重点突出、量身定制”，避免冗长空洞，同时要结合目标岗位需求，突出个人核心竞争力。
精简履历启师途，千历万练绽芳华。本次比赛通过个性化的简历设计制作指导，帮助同学们进一步明确职业定位，深入挖潜自身优势，充分展示个人实力，为实现学生高质量充分就业提供更多支持。
（教育学部 刘丹阳 陈赞赞）
师途争锋，职掌未来——教育学部举办求职面试大赛
为提升毕业生面试技巧，助力学生在就业面试中更好展示，3月11日，教育学部在田家炳807会议室举办以“师途争锋，职掌未来”的求职面试大赛。学部专兼职辅导员担任评委，毕业班学生参加比赛。
本次大赛设置双轨赛道，分为教师岗位面试和非教师岗位面试两个组别，以满足不同求职意向学生的需求。应聘教师岗位的学生围绕求职目标，进行5分钟的现场说课或讲课展示。应聘培训岗、人力资源等非教师岗位的学生依据求职岗位特点，从专业知识、实践经验、沟通能力、团队协作等多个维度，阐述自身的核心竞争力。在结构化面试环节，面试官根据岗位需求，随机抽取自我认知、沟通协调、应急应变等类型的题目对选手进行提问。这一环节旨在考察选手的逻辑思维能力、应变能力和语言表达能力。比赛结束后，评委老师从着装仪态、语言表达、专业技能等方面对选手的表现逐一进行全面、细致的点评，帮助选手们认识到了自身的优点和努力方向。
师途砺剑展锋芒，职海扬帆掌未来。本次求职面试大赛借助以赛促学、以赛促练的方式，通过模拟真实求职场景，为同学们提供了个性化指导，帮助同学们在模拟实践中提升了面试技巧，以便为将来的就业面试做好更充分的准备。
（教育学部 刘丹阳 陈赞赞）
