各学院（部）：
为深入贯彻落实习近平总书记给中国国际大学生创新大赛参赛学生的重要回信精神和国家关于深化高等学校创新创业教育改革的决策部署，充分发挥中国国际大学生创新大赛（原中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛）在人才培养中的重要载体作用，切实提升我校参赛项目的整体质量与核心竞争力，力争在2026年大赛中取得优异成绩，现决定开展我校2026年度大赛项目培育工作。具体安排如下：
一、工作目标
聚焦大赛“我敢闯，我会创”的主题，遵循“早谋划、早培育、早优化”的原则，通过系统化、阶梯式的培育机制，发掘和培育一批创新性强、实践性优、成长潜力大、符合国家发展战略需求的优质创新创业项目，打造高水平参赛团队，实现以赛促教、以赛促学、以赛促创。
二、培育流程与时间安排
本次项目培育工作将分三个阶段：
第一阶段：教师选题征集与发布（2026年2月13日之前）
选题征集：请各学院（部）高度重视，积极动员本单位具有高级职称或具有博士学位的教师（鼓励产学研背景丰富的教师参与），结合自身科研方向、科技成果、行业前沿及社会需求，提交符合中国国际大学生创新大赛要求的项目选题。选题发布导师为项目第一指导教师。各学院（部）要认真遴选，理工科学院推荐不少于10个选题，文科学院推荐不少于5个选题。
选题要求：选题应注重创新性、可行性与成长性，能够呼应“新工科、新医科、新农科、新文科”建设，涵盖高教主赛道、“青年红色筑梦之旅”赛道、产业命题赛道等各赛道方向，具体可参考中国国际大学生创新大赛（2025）的比赛通知（附件1）。选题阐述应清晰明了，包括核心创新点、应用前景、已有基础、前期是否有学生参与及对学生的能力需求等。
材料提交：请各学院（部）汇总审核后将《中国国际大学生创新大赛（2026）教师选题征集表》（附件2）整理成压缩包文件，命名格式为学院名称+选题汇总表，于2026年2月13日17:00前，将电子版统一发送至邮箱cysxk3329036@163.com，纸质版加盖学院公章后于3月6日15：00—17：00之间交至致远楼302办公室。
第二阶段：学生团队组建与对接（2026年3月10日前）
选题公布：招生就业处将对征集到的选题进行整理，通过学校官网和相关官方微信公众号等渠道面向全校学生公开发布。
双向选择：鼓励全校本科生、研究生（含博士生）积极关注，根据自身兴趣、专业背景和能力特长，主动与发布选题的教师取得联系，进行深入沟通。
团队组建：在教师指导下，完成跨学科、跨年级的参赛团队初步组建。团队需确定项目负责人，明确成员分工。请各团队填写《中国国际大学生创新大赛（2026）项目团队报名表》（附件3），经指导教师签字确认后，由学生负责人于2026年3月10日12:00前提交至所在学院。
学院汇总：各学院（部）汇总本院学生团队报名情况，填写《中国国际大学生创新大赛（2026）项目培育团队汇总表》（附件4），于2026年3月10日15:00—17:00之间将电子版及签字盖章的纸质版报送至致远楼302。
第三阶段：校级培育（2026年3-8月）
统一培训：招生就业处将对成功组建的培育项目团队，组织开展多轮次、系统化的专项培训。培训内容涵盖大赛政策解读、商业模式设计、商业计划书撰写与优化、PPT与视频制作、路演答辩技巧、项目实战演练等。每次辅导项目指导教师均需参加，指导教师无故不参加的，其指导的项目后续不再推荐参加省赛。
跟踪辅导：招生就业处建立项目培育库，为每个项目配备校内外导师资源，提供持续的咨询与辅导。根据项目进展，组织专家进行多轮评审与一对一打磨。
资源支持：对培育过程中表现突出的优秀项目，学校将在政策、经费等方面给予重点支持，优先推荐参加省赛和国赛。
三、工作要求
（一）高度重视，精心组织。各学院（部）要将大赛项目培育作为推动创新创业教育和提高人才培养质量的重要抓手，广泛宣传，积极动员，确保符合条件的教师和学生知晓并参与。
（二）强化指导，落实责任。各学院（部）要成立项目选拔领导小组，指定专人负责此项工作的联络与推进，为师生对接创造便利条件。项目第一指导教师要认真负责，投入必要精力，切实加强对学生团队的全程指导。
（三）注重质量，协同推进。鼓励跨学院、跨学科联合申报项目，促进产学研用紧密结合。各环节材料提交务必准时、规范，确保培育工作顺利推进。
四、联系方式
联系人：王老师
联系电话：0373-3329036
招生就业处
2026年1月30日
