校内各单位：为建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、数量充足的专业化高等学校教师资格考试面试专家队伍，进一步提升面试工作的水平和质量，根据《中共河南省委河南省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》和河南省教育厅关于印发《河南省实施〈教师资格条例〉细则（试行）》的通知要求，结合我省高等学校教师资格面试工作实际，省教育厅拟面向全省本科高校遴选更新省高等学校教师资格考试面试专家库。现将有关事宜通知如下：一、遴选基本条件1.贯彻落实党的教育方针和国家教育法律法规，熟悉我省高等学校教师资格考试相关政策规定。2.师德高尚，公道正派。3.具有扎实的本学科(领域)专业知识，较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力。4.从事本学科(领域)教学(研究)工作10年以上，副教授及以上职称。5.年龄在40-60周岁，身体健康，能胜任面试工作。二、遴选名额名额不限，面试专家学科分类表详见附件1。三、遴选程序1.个人申报，逐级推荐。各学院要广泛宣传，及时将遴选条件通知到本学院（学科）相关老师，采取个人申报和组织推荐相结合的方式，确定推荐人选，经遴选后报人事处。2.确保平衡，全科覆盖。根据全学科覆盖