2019年美术学院硕士(人事代理)岗位招聘考核方案

2019/07/22 05:58:14阅读1032

根据河南师范大学2019年人事代理岗位招聘组织实施及分工安排方案,美术学院网上报名和资格审核工作已经结束,现将招聘考核有关事项通知如下:

一、网上审核通过人员名单(按姓氏拼音排序)

崔琛瑶、耿晓慧、李茹、李园园、马蒙超、毛一利、孙帅、王理想、王如意、杨佳慧、赵丛钰、张静文、张秋涵、张云彦

二、现场资格确认

通过美术学院资格审查的应聘人员,到现场进行资格确认,同时携带以下材料原件和复印件查验:

(一)个人纸质简历一份(限一页内容)

(二)提供应聘人员个人第二代身份证原件和复印件;

(三)提供应聘人员本、硕阶段的毕业证、学位证原件和复印件;

(四)提供本人已发表的论文(作品)原件和复印件;

(五)提供“学术型”硕士证明并加盖毕业学校研究生院公章;

(六)现场资格确认时间、地点:

时间

内容

地点

备注

725日下午

15:00-18:00

现场资格确认

美术学院办公楼

207室)

  

三、考核时间、地点安排

时间

内容

地点

备注

726日上午

8:3011:30

笔试(专业技能考核)

美术学院教学楼(101室)

726日中午12:30后学院办公楼前广告栏公布下午参加面试

人员名单

726日下午

15:00开始

面试

美术学院办公楼

(三楼会议室)

  

四、考核内容

(一)笔试(专业技能考核)以招聘岗位实际工作所需业务技能为考核内容,考核时间为3小时;

(二)面试以考察应聘者的语言表达能力、专业教学能力、临场反应能力和仪态仪表等为考核内容(自我介绍2分钟以内;试讲8分钟以内,试讲内容由应聘人员根据岗位要求自定;现场答辩5分钟以内);

(三)面试顺序,以现场抽签为准。

五、考核成绩计算方法

(一)笔试(专业技能考核)和面试成绩均按百分制打分;

(二)笔试(专业技能考核)和面试成绩各占50﹪计算总分,并排序;

(三)计算公式:笔试(专业技能考核)成绩×50+面试成绩×50=总分。

六、考核工具和材料要求

(一)画纸、画毡、画板、画架、画桌和画凳由美术学院提供;

(二)其它相关画具、画材、颜料等依据各专业方向的需要,由应聘人员自备。

七、来院方式和乘车路线

(一)在火车站下车的应聘人员,可乘坐1路、20路到“河南师范大学东区站”下车即可;

(二)在汽车客运总站(西站)下车的应聘人员,步行约320米到达火车站可乘坐1路、20路到“河南师范大学东区站”下车即可;

(三)在高铁站下车的应聘人员,可乘坐57路、69路到“建设桥站”下车即可;

(四)乘坐出租车到河南师范大学东校区下车即可。

八、联系方式

联系人:于老师

电话:0373-3326392/18238687649

如有疑问,请来电咨询!

  

  

                                     美术学院招聘工作领导小组

                                       2019722

 

李胜利

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