各基层党委、党总支、直属党支部，校直各单位：

为了进一步严明纪律，匡正选人用人风气，营造风清气正的换届环境，保证换届工作健康有序进行，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党纪律处分条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等党内法规要求,现提出以下纪律要求：

一、严格遵守政治纪律。全校各级领导干部要站在讲政治守规矩的高度，充分认识此次换届工作的重要意义，坚决贯彻执行学校党委的决策部署，切实做到讲党性、顾大局、守纪律、做表率，不搞团团伙伙、拉帮结派，自觉抵制各种不正之风，全力支持，密切配合，服从统一安排，确保政令畅通。

二、严格遵守组织纪律。领导干部要正确处理个人意愿与工作需要之间的关系，正确对待进退留转，自觉服从组织安排。不准任人唯亲，不准封官许愿；不搞非组织活动，不跑官要官；不准通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式为自己或帮助他人拉票；不得弄虚作假，不得欺骗组织。必须按照组织原则和组织程序反映自己的意见，决不允许无视组织纪律的行为发生。

三、严格遵守工作纪律。领导干部要恪尽职守，坚守岗位，保证换届和日常工作“两不误，两促进”；新任领导干部到任之前，现任干部必须继续认真履行职责，保证各项工作正常运转；干部离任时要在规定时间内主动和新任干部做好交接工作；新任领导干部到任之后，要尽快熟悉情况、适应环境、进入角色，打开工作新局面。

四、严格遵守财经纪律。任何单位和个人不得突击花钱和滥发奖金、补贴、纪念品；严禁借换届之名迎来送往、公款宴请、大吃大喝、铺张浪费；任何单位和个人不得以任何名义变相处理、转移国有资产；变动工作岗位的，不得违规带走和占用原单位公共财物。

五、严格遵守保密纪律。领导干部及参加换届工作的工作人员，不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；要妥善保管考察期间的一切文字记录材料和电子版材料。不准打探和传播小道消息，不得随意猜测和议论组织人事安排工作。干部交接期间，要严格按保密规定办事，认真清理、妥善保管涉密文件资料。

六、严肃查处违规违纪行为。纪委（监察专员办公室）要按照《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》有关要求，会同组织部门抓好监督检查工作，对干部选拔任用中的不正之风和违纪违法行为，要认真核查、从严处理。

中共河南师范大学委员会

2020年7月3日