后勤集团召开领导班子专题民主生活会

发布时间:2009-06-03浏览次数:134

 

    61日下午,后勤集团党总支在会议室召开了贯彻落实科学发展观领导班子民主生活会。第八指导检查组组长、人事处处长马治军,成员、组织部高飞,集团领导班子成员、总支委员、各支部书记、部分职能部门负责人、职工代表、党外人士等参加了本次座谈会。座谈会由后勤集团党总支书记彭富旗主持。

集团总经理张进江、党总支书记彭富旗、集团副总经理李庆广等领导班子成员分别对自己开展批评和自我批评,对照科学发展观的要求,就自己在思想观念、工作作风、工作能力、党风廉政建设等方面进行了认真的反思,深入分析主观因素,理清思路,进一步明确今后的工作方向。与会其他人员纷纷表示领导班子正视工作中的不足,大胆提出,树立了良好的榜样,并从人才的引进和培养、政治理论学习、开拓服务市场等方面畅所欲言,实事求是地总结了后勤集团贯彻落实科学发展观情况、后勤事业发展取得的成绩和主要的经验做法,找准了制约后勤发展的突出问题,给领导班子提出了宝贵的意见和建议。与会的非党员同志们也积极发言,谈了自己的一些建议和意见。

    第八检查组组长马治军指出,后勤集团专题民主生活会举办很成功,领导班子能够全面地、实事求是地自我剖析,体现了领导班子努力做好后勤服务保障工作的意愿和决心。他建议后勤集团认真形成一份科学发展观分析报告,找准问题、找准对策,共同努力克服困难,实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标。

此次后勤集团领导班子民主生活会,与会人员开诚布公,坦诚相见,找问题、提意见不保留、不护短,析原因、剖根源不回避、不遮掩,相互帮助,相互促进,相互提高,进一步增进了团结,增强了凝聚力。领导班子专题民主生活会的成功召开,标志着后勤集团学习实践活动第二阶段工作进入了实质性阶段,下一步集团将认真按照学校要求,认真撰写领导班子分析检查报告,认真组织好群众评议工作,将学习实践活动推向深入。

    (后勤集团 韩舒)