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深圳慧通商务有限公司(华为全资子公司)招聘公告

发布时间:2022-04-01 浏览次数:289

华为新零售管培生

 岗位职责:
华为智能生活馆(传统1+8+N业务&全屋智能业务&车业务)储备店经理→店长

 月薪:8k~10k
福利待遇:交补、话补、年终奖、多元化激励、年度体检、六险一金等

 招聘要求:专业不限,有社团等相关经验优先,乐观积极,喜欢挑战,较强的抗压能力

 工作地:河南、深圳

简历请投递 shaoqianqian1@huawei.com



文档名称

文档密级


大梦想 正当时

——与谁同行,决定了你能走多远

聘用公司:深圳慧通商务有限公司(华为全资子公司)

与谁同行,决定了你能走多远——公司简介

华为是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。

华为消费者业务已连续几年实现高速增长,全场景生态战略发展下,手机、PC、平板、可穿戴设备、移动宽带终端、家庭终端、消费者云等均实现健康、快速增长。

深圳慧通商务有限公司为华为投资控股有限公司全资子公司,以市场化的方式面向华为及其他大中型企业提供高端服务,同时为消费者业务提供相关服务。


在这里你将代表华为与全球消费者沟通对话


新员工入职引导培训+导师带培:全方位赋能,助你一路成长

清晰的门店发展路径




具有竞争力的薪酬回报

基本工资+绩效+及时激励+奖金+补助+福利保障(五险一金+商业险+法定年假)

*附:具体薪资构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。

有温度的工作氛围

我们崇尚简单、高效的工作氛围,为大家提供多元的办公环境,在每个关键的日子为大家送上关怀,还会定期组织问题活动、团建活动等。






能力多大,舞台就有多大——岗位介绍

岗位

职责

新零售管理培训生

1、熟悉零售各模块的日常运作,掌握扎实的产品及业务知识,并能基于顾客和团队需求,给与专业的指导及建议

2、根据公司整体规划,参与门店的策略制定及日常运营管理工作,发现并解决业务中存在的问题,并能够通过数据分析优化各个环节;

3、参与门店销售目标和计划的制定,并支撑门店各维度销售指标结果达成;

4、营造积极的门店内部学习氛围及良好的沟通环境,维护公司标准,积极推动零售文化和业务落地,确保顾客满意。

5、学习作为团队的指导者,如何通过观察与评估,及时给予专业的辅导和反馈,调整人员状态,提升团队士气,促进个人成长,进而达到顾客满意;

工作地:全国(可根据个人意向调配)


我们一直在寻找这样的你

1、只要你对这个行业充满热爱,一切皆有可能!

2、具备较强的学习能力和良好的人际沟通能力,富有创新精神,学习能力强,具备良好的沟通能力和人际连接力,富有创新精神;

3、拥有积极向上的态度及较强的自驱力和抗压能力;

4、对拥有多部门的工作经历感兴趣,愿意从事营销、销售、产品、服务等方面的管理工作;

5、能够接受岗位所需的跨区域调动。

加入我们,开启你的梦想之旅

邮件标题:工作地+应聘岗位+姓名+联系方式

简历投递:shaoqianqian1@huawei.com

16:38:04

华为保密信息,未经授权禁止扩散

第3页, 共3页



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