为提高大一年级学生骨干工作能力，增强团学组织凝聚力，10月18日至21日，我院通过线上线下结合的方式持续开展新学期学生骨干论坛。

10月18日中午，学院举办以年级长、团小组组长为中心的综合素质能力提升学生骨干论坛，各年级长依次上台展示了年级的特色活动并分享日常工作技巧。其中，21级李锴围绕“常态化工作”“特色工作”“工作效率”等相关内容进行讲解，结合自身的工作经历，强调了培养语言沟通能力和自主解决能力的重要性。在交流讨论环节，各年级代表针对工作中出现的职能分工等问题进行了商讨交流。

10月19日，学院举办以学风建设学生骨干论坛，各年级、班级学习委员参会。会上，大家首先对前期的学习工作进行总结反思，查漏补缺，同时围绕“做好信息收集和上传下达”“调动学生学习主动性和积极性”等方面开展交流讨论。学院学术创新部杨笑雨具体在“组织相关活动”“检查课外活动”等方面给出了建议和要求，并为下一步学院学习整体工作做了规划。

10月20日，学院围绕纪律实践工作开展学生骨干交流会。各年级自律实践委员分享了“班级纪律”“寝室纪律”“健康打卡”等工作中出现的问题，并共同商议解决措施。会上，学院权益服务部吴坤阳介绍了纪律委员的工作职责以及要求，强调学生干部是老师与同学之间的桥梁与枢纽，是维持工作高效进行的重要力量，对下一步学院学生纪律工作做出计划。

10月21日，学院开展生活相关工作学生骨干论坛。会议对各生活委员提出了秉持“为同学服务”的理念，以身作则，做好榜样带头作用的要求；总结了近期生活委员的工作情况，并着重介绍了“贫困认定”“奖助学金评定”“宿舍检查”“相关活动通知”等内容。

学院22级本科生年级在“班团一体化”建设基础上创新实施了“团小组”“轮值班委全员化”工作模式，同时开展全面系统的学生骨干培训，确保每位同学都参与到支部和班级建设当中，为个人成长和集体建设助力加油。

（化学化工学院 牛冰岩 郭莫）