校内各有关单位：
为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，贯彻落实中共中央国务院《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，帮助新教师系好职业生涯第一粒扣子，真正让教育者先受教育、让有信仰的人讲信仰、让优秀的人培养更优秀的人、让好教师不断涌现，根据《河南省教育厅关于加强本科高校新入职教师岗前培训的指导意见》（教高〔2022〕230号）文件要求以及《河南师范大学新入职教师岗前培训活动实施方案》工作安排，特开展以“勇担育人使命，启航师者新程”为主题的2026年新入职教师岗前培训活动。现将相关事宜通知如下。
一、具体环节
（一）传师道：开班仪式
1.时间：8月16日（周日）上午8:30，请于8:20前到场签到。
2.地点：新五五四教室一楼党校教室
3.参加人员：
（1）相关校领导；
（2）有新入职教师教学科研单位的书记或院（部）长；
（3）相关职能部门负责人；
（4）2025年9月份以来新入职教师和正在办理入职手续的拟聘用人员（名单随后发各单位人事秘书）。
4.内容：颁发校徽、入职宣誓、合唱校歌、领导寄语、集体合影等。
（二）赋师能：集中培训+线上课程+返岗实践
1.集中培训
（1）时间：8月16日-8月20日
（2）地点：新五五四教室一楼党校教室
（3）内容：主要包含师德师风、职业规划、课程思政、人工智能、大学章程、市情校史、教学能力、科研提升、教师礼仪、职能部门规章制度及业务办理等。
2.线上课程
依托国家智慧教育公共服务平台、全国高校教师网络培训中心、超星教师发展平台等平台和指定学习任务，提供高校新入职教师在线网络课程学习或直播培训（涵盖师德师风和基本素养、职业生涯规划、教学技能方法、科研能力提升、教育数字化、教师数字素养、心理调适等教师综合素质提升课程）。
3.返岗实践
新教师入职后一学期内，各教学单位为新入职教师配备指导教师，在教学理念、教学方法、教学技能以及职业规划等方面给予指导，指导新入职教师参与集体备课、观摩课堂教学、试讲试教等，帮助新教师站上讲台。
（三）锻名师：持续发展
未来名师打造：以新入职岗前培训为起点，按照教师个人职业生涯发展历程的不同阶段，遵循教师成长规律，提供师德师风、教学技能、专业知识、教学艺术、课程思政、身心发展等培训内容，设立骨干教师、学术带头人、平原学者、高端人才等人才培养项目，构建立体化教师发展体系，为锻造学校名师、培养未来名师奠定基础。
二、工作要求
（一）高度重视。所在单位要高度重视新入职教师岗前培训工作，按照通知要求主动为新教师提供培训时间和条件保障，做好相关组织、管理等工作，确保新入职教师全程参加相应的岗前培训。
（二）严格管理。新入职教师要认真参加岗前培训活动，按照日程计划安排，自觉遵守培训纪律要求，不得无故缺席培训活动，参加培训情况将记入教师个人成长档案。
（三）沟通协调。学校统筹培训各项事宜，聘请校内外专家开展培训，负责专家食宿交通及学员学习用品等费用。相关单位部门要创造条件支持新入职教师参加培训，做好场地、设备等相关条件保障工作，确保活动顺利开展。
三、联系方式
联系人：崔磊 联系电话：3328880
党委教师工作部 人力资源部 教师中心
2026年8月10日