教师中心是负责学校教师发展的工作部门，其主要职责是：

一、贯彻执行党和国家及各级主管部门关于高校教师队伍建设工作的方针、政策和决策部署。

二、统筹全校教师资源，根据专业建设规划制定教师提升和引进计划，实行教师岗位进退留转。

三、通过“临聘、短聘、准聘”方式，引进一流师资。

四、构建教师全职业周期培训发展体系，组织教师培训、发展咨询，负责国内访学、进修、博士后合作研究等申请和管理工作。

五、负责组织实施新入职教师课堂教学准入，教师课堂教学创新大赛，高校教师资格申请、认定工作。

六、负责教师资源信息的统计、更新与管理。

七、负责国内一般访问学者及单科进修教师的接收和管理工作。

八、组织开展省内外高校教师发展中心管理工作培训、骨干教师教学能力培训等。

九、履行全面从严治党主体责任和意识形态、民族宗教工作主体责任，确保工作落到实处。

十、完成上级和学校布置的其他工作任务。