教师中心是负责学校教师发展的工作部门，其主要职责是：

一、负责教师培训与发展规划的制定与组织实施，助力我校教师队伍整体水平提升。

二、负责教师培养培训、国内访学、进修、博士后合作研究等工作，提高教师专业水平和教学科研能力。

三、开展教师发展实践研究，为学校教师发展提供专业化的指导、服务与支持，促进教师教学科研能力和综合素质的提升。

四、设立教师发展研究项目，推进教育教学模式、教学方法策略改革等教学创新工作。

五、负责新教师入职培训、本科课堂教学准入、高校教师资格申请以及各类教师继续教育工作。

六、负责教师发展综合信息平台建设、教师资源信息统计、更新与管理。

七、负责国内一般访问学者及单科进修教师的接收和管理工作。

八、组织开展省内外高校教师发展中心管理工作培训、骨干教师教学能力培训等。

九、履行全面从严治党主体责任和意识形态、民族宗教工作主体责任，确保工作落到实处。

十、完成上级和学校布置的其他工作任务。