校内各有关单位：
根据河南省教育厅《关于加强本科高校新入职教师岗前培训的指导意见》（教高〔2022〕230号）文件精神，结合我校新入职教师岗前培训活动实施方案工作要求，为全面提升新入职教师教育教学技能，引领师德师风与专业素质提升，学校特选择了一批在线网络课程，涉及教育论述时事政策、师德师风、高等教育心理学、高等教育学、教师专业发展、教学方法与策略、教学基本功、教学科研、教学设计、课程思政、全国高校教师混合式教学创新大赛、全国高校教师教学创新大赛、全国青年教师教学竞赛、思政课教学竞赛、人工智能、智能体、知识图谱、多媒体技术、信息化教学、身心健康等20个模块共计130门课程（见附件1），供新入职教师学习，现将有关事项通知如下：
一、参加人员
已经参加2026年新入职教师岗前培训的教师（具体名单见附件2）。
注：尚未分配工号的教师，须待工号分配后联系负责人完成后台设置，方可进行选课学习。
二、培训路径
1.移动端流程
下载学习通App-登录账号-在页面上方首页选择河南师范大学教师数字素养提升培训平台-我的研修-“2026年新入职教师岗前培训在线课程”，进行选课学习。
注意：未注册账号的教师请先在移动端用手机号注册后认证学校单位再进行学习。注册流程：新用户注册-手机号-设置密码-认证单位-学校输入2694选择弹出的学校名称-输入信息-完成认证。
若是登录后无课程，需要查看是否绑定学校单位。
2.电脑端流程
浏览器中打开平台网址（https://henannu.mh.chaoxing.com/page/1267399/show）-完成登录-应用中心-教发应用-选择“我的研修”-“2026年新入职教师岗前培训在线课程”-进行学习。
三、培训期限及考核
1.培训期限：2026年9月-2026年12月。
2.培训考核：本次培训共计20个模块，要求每个模块至少学习2个学时，累计不低于80学时。
四、有关要求
各单位要高度重视新入职教师岗前培训工作，充分认识岗前培训对新教师个人成长及学校发展的重要性，切实落实组织管理责任。要及时通知、组织相关教师参加线上学习和线下研讨交流，确保全员参训、按时选课，做好研讨交流记录，提升培训实效。要通过岗前培训切实提升新入职教师教育教学能力，为新教师站上讲台、站好讲台、站稳讲台打牢职业基础，为学校提升人才培养质量提供师资保障。
联系人：崔磊 3328880
学习平台技术支持：郑老师 15739296389
教师中心
2026年9月14日
附件：
2.
参加2026年新入职教师岗前培训线上课程学习人员名单.xlsx