校内各有关单位：

根据河南省教育厅《关于加强本科高校新入职教师岗前培训的指导意见》（教高〔2022〕230号）文件精神，结合我校新入职教师岗前培训活动实施方案工作要求，为全面提升新入职教师教育教学技能，引领师德师风与专业素质提升，学校特选择了一批在线网络课程，涉及时事政策、师德师风、高等教育心理学、高等教育学、教师专业发展、教学方法与策略、教学基本功、教学科研、教学设计、课程思政 、全国高校教师混合式教学创新大赛、全国高校教师教学创新大赛、全国青年教师教学竞赛、人工智能、身心健康、数字教材、信息化教学、学科教学、一流课程、知识图谱等20个模块共计100门课程（见附件1），供新入职教师学习，现将有关事项通知如下：

一、参加人员

2024年10月-2025年8月期间新入职教师（具体名单见附件2）。

二、培训路径

（一）电脑端

打开网址：https://henannu.mh.chaoxing.com/page/1267399/show，选择“机构账号登录”—输入“工号”和“密码”（密码为：mm+工号，登录后请在“账号管理”中修改登录密码。）进入空间—左侧“应用中心”—“我的研修”—“2025新入职教师岗前培训在线课程”，进行选课学习。

（二）移动端

手机应用市场下载“学习通”App并用手机号登录，打开后在学习通首页右上角输入邀请码：hsd2025xjs，点击“我的研修”—“选择课程”—“去完成”。

三、培训期限及考核

（一）培训期限：2025年9月-2026年8月。

（二）培训考核：本次培训共计20个模块，要求每个模块至少学习两门课程，累计不低于160学时。

四、有关要求

各单位需高度重视新入职教师岗前培训工作，充分意识到岗前培训对新教师个人成长及学校发展的重要性，及时通知、组织相关教师参加线上学习和线下研讨交流，督导检查学习效果，为新教师站上讲台、站稳讲台、站好讲台打牢职业基础，为学校提升人才培养质量提供师资保障。

联系人：祁巧艳  陈士杰，3327002

学习平台技术支持：王祥 18638741125

附件：

1.新入职教师岗前培训线上课程目录.xlsx

2.参加2025年新入职教师岗前培训线上课程学习人员名单.xlsx

人力资源部、教师中心

2025年9月15日