为深化产教融合改革，拓宽学生实习与就业渠道，7月13日下午，软件学院联合亿达科创集团有限公司、字节跳动火山引擎，在平原湖校区第三会议室召开校企合作座谈交流会。亿达科创校企合作负责人梁恒、交付中心高级总监陈宇辉，字节跳动火山引擎产品生态合作总监胡建炜，软件学院党委书记寇玉鹏及相关领导老师共同参会，三方聚焦实践教学、实习落地与就业赋能展开深度洽谈。
座谈会上，副院长刘金金就学院与亿达科创共建驻校实习项目的育人成果作交流分享。她指出，本期2023级20名实习生已全部获得企业预录用资格，实现从实习到就业的无缝衔接，充分验证了“以实习促头部就业、以实战强核心能力”育人路径的可行性。亿达科创负责人梁恒对实习生表现予以充分肯定，高度认可学院实践教学贴合企业岗位实际、育人成效扎实突出。
随后，校企三方围绕应用型人才培养、分层实践教学、校企资源协同、实习项目落地及就业岗位孵化等议题展开深入交流。企业代表提出人才能力需求与岗位合作意向，学院针对课程体系设置、实践教学升级、学生岗位能力培养等关键问题作出回应。双方达成多项共识，明确在共建实习实训基地、开展定向人才培养、推动实习就业输送等方面持续深化合作。
学院党委书记寇玉鹏强调，学院应以本次校企对接为契机，强化党建引领，将实践育人、实习育人、就业育人贯通推进，以实习就业联动成效检验实践教学质量，持续推动产业需求融入日常教学与实训环节，打通从实习到就业的“最后一公里”，助力学生在实战中锤炼技能、锁定优质岗位，实现实习即历练、毕业即上岗。
本次座谈会搭建了校企精准对接、协同育人的务实平台，有效衔接了课程实训、顶岗实习与高质量就业各环节，进一步夯实了战略合作基础。下一步，软件学院将持续立足应用型人才培养定位，完善实践教学机制，深化与行业头部企业的常态化合作，动态优化实践教学方案，常态化开展企业宣讲、项目实战、岗位推介等活动，全面打通“校内实训—顶岗实习—优质就业”全链条，持续培育适配数字经济发展的高素质软件人才，为学生高质量就业保驾护航。
（软件学院 乔玥）