为深化产教融合，落实新时代高等教育应用型人才培养改革要求，践行分类育人、精准赋能理念，引导学生锚定产业需求科学规划实训方向与职业发展，9月7日至9日，软件学院联合东软教育科技集团在平原湖校区1号报告厅及各实训教室线上线下同步开展 2024 级课程实训方向认知系列讲座。学院院长张恩、副院长刘金金到场指导，全院2024级1966名本科生参加本次活动。
本次实训教学工作坚持高位统筹、系统规划，实训方案对标信息技术产业发展前沿，立足学生多元化成长诉求，经过校内外专家多轮研讨论证迭代优化，全面推行项目式教学，构建贴合产业实际、科学完备的实践教学培养体系。学院坚持因材施教，创新设立拔尖人才实验班、卓越工程师定制班、强基计划实验班三类特色班型，实施分类培养、精准赋能。其中强基计划实验班紧扣产业热点，设置七个微专业方向，对接主流行业岗位，推动人才供给与产业需求精准耦合。
讲座上，张恩院长阐述了课程实训在学院人才培养链条中的重要地位。他表示，课程实训是打通理论教学与产业工程实践的关键纽带，是提升学生工程实践能力、增强就业核心竞争力的重要抓手。他勉励同学们刻苦磨砺专业技能，全面提升职业素养，为实现高质量就业和长远发展筑牢实践根基。副院长刘金金详细解读了本年度实训教学体系设计、质量保障机制以及三类实验班培养重点。她强调，学院将持续完善全过程教学督导、常态化过程评价与问题整改闭环机制，全面保障实训教学质量稳步提升。
东软8名高级工程师先后作为主讲，围绕各班型培养定位、七大微专业课程体系、项目实战模块以及对应岗位赛道进行全面解读，依托产业真实案例与行业数据直观呈现成长路径，有效化解学生实训方向选择上的迷茫。系列讲座开展期间，同步提供实训专业方向认知咨询。企业工程师近距离和学生交流，答疑解惑。现场互动充分，学习氛围热烈。
本次系列讲座是学院实践教学环节进行分类培养改革的重要举措，进一步夯实了校企合作精准赋能育人体系。下一步，学院将有序推进实训分班、课程落地、过程管理和质量监督，持续深化分类培养精准育人，着力提升学生工程实践与创新能力，推动学院应用型人才培养质量实现新提升。
（软件学院 乔玥）