为深入落实立德树人根本任务，持续加强产教融合背景下企业教师队伍建设，压实企业教师育人责任，10月12日至21日，软件学院组织全体企业教师开展“清砚计划”师德师风专项考核工作。
此次专项考核严格对标《新时代高校教师职业行为十项准则》《河南师范大学教学事故认定与处理办法（修订）》等文件要求，覆盖师德师风制度规范学习掌握、课堂教学纪律执行、教学事故认定与处理、校园安全管理、日常从教言行规范等方面。考核要求企业教师结合岗位实际，对照高校教师职业行为红线和课堂教学纪律要求，逐项检视自身从教行为是否规范、育人责任是否落实，并按要求提交自查材料。通过考核，引导企业教师明确从教行为规范、严守课堂教学纪律，推动课程实训教学工作规范有序开展。
企业教师是学院实践教学的重要力量，承担实训授课、项目指导、学生职业素养培育等重要任务。软件学院历来重视企业教师师德师风培养，要求企业教师与校内专任教师执行同等标准，并将其师德师风表现作为岗位履职和教学评价的首要依据。未来，学院将持续完善企业教师师德师风常态化考核监督机制，健全校企协同师德建设体系，为培养高质量应用型软件人才提供坚实的师资保障。
（软件学院 乔玥）