李俊华

发布者:陈清利发布时间:2014-11-10浏览次数:1332

基本情况

李俊华,女,197911月出生,安徽临泉人,管理学博士、博士后,副教授,硕士生导师。

联系方式

邮箱:ahlijunhua@126.com     办公地点:河南师范大学商学院四楼

学习和工作经历

20099月—20127月,江西财经大学工商管理学院就读,获博士学位

20127月—至今,河南师范大学商学院任教

主要承担课程

1.企业战略管理  2.管理沟通

主要研究方向

1.创新管理      2.公司治理

近五年发表的论文

1.新常态下我国产业发展模式的转换路径与优化方向[J].现代经济探讨, 2015年第2.(人大复印资料《产业经济学》20154期全文转载)CSSCI.

2.双元性理论视域中技术学习的双因素测度模型研究[J].科技进步与对策, 2015年第5. CSSCI.

3.从人力资本视角看我国劳动关系的重构[J].江西社会科学,201512. CSSCI.

4.网络环境下企业双元性创新能力生成的内在机理研究[J].科技管理研究, 2016年第7. CSSCI.

5.企业内外部网络视角下双元性创新能力生成机制[J].河南师范大学(哲学社会科学版),2016年第2. CSSCI.

6.人力资本参与、事业合伙人制度与公司治理逻辑[J].江西师范大学(哲),2017年第2.CSSCI.

近五年承担的课题

1.国家哲学社会科学基金项目,基于知识整合的企业双元性创新平衡机制与组织实现研究,编号13CGL015,结项,主持.

2. 中国博士后科学基金项目,双元性理论视域中企业知识治理及组织实现研究,编号2014M550761,结项,主持.

3.河南省科技厅软科学,基于双元性理论的企业知识治理及组织逻辑演化研究,编号152400410454,结项,主持.

5.河南省政府决策项目,河南省产业链、创新链与服务链协同发展研究,编号2016B098,结项,主持.

4.河南省教育厅人文社科基金项目基于TMT双元心智模式的企业组织变革机制研究,编号2020-ZZJH-199,在研,主持.

6.江西省博士后择优资助项目,基于TMT双元心智模式的企业双元性组织研究,编号2018KY54,在研,主持.

出版专著

1.双元性组织:创新与平衡[M]. 经济科学出版社,20151.独著.

2.国际财务管理[Z].中国人民大学出版社,20151.副主编.

所获奖励

1.2014年度河南省教育厅人文社会科学优秀成果奖二等奖

2.2015年度河南省教育厅人文社会科学优秀成果奖一等奖

3.2015年度河南省经济学优秀成果奖一等奖

 


返回原图
/