基本情况

李俊华，女，籍贯安徽临泉，管理学博士、博士后，副教授，硕士生导师。

联系方式

邮箱：ahlijunhua@126.com     办公地点：河南师范大学商学院四楼

学习和工作经历

2009年9月—2012年7月，江西财经大学工商管理学院就读，获博士学位

2012年7月—至今，河南师范大学商学院任教

主要承担课程

1.企业战略管理   2.创新管理  3.管理沟通

主要研究方向

1.双元性创新   2.数智技术创新管理   3.制造业高质量发展

近五年发表的论文

1.新常态下我国产业发展模式的转换路径与优化方向[J].现代经济探讨, 2015年第2期.（人大复印资料《产业经济学》2015第4期全文转载）CSSCI.

2.双元性理论视域中技术学习的双因素测度模型研究[J].科技进步与对策, 2015年第5期. CSSCI.

3.“知识—技术—组织”三维融合的双元性创新机制研究[J].科技管理研究，2014(5).CSSCI.

4.从人力资本视角看我国劳动关系的重构[J].江西社会科学，2015第12期. CSSCI.

5.网络环境下企业双元性创新能力生成的内在机理研究[J].科技管理研究, 2016年第7期. CSSCI.

6.企业内外部网络视角下双元性创新能力生成机制[J].河南师范大学（哲学社会科学版），2016年第2期. CSSCI.

7.人力资本参与、事业合伙人制度与公司治理逻辑[J].江西师范大学（哲），2017年第2期.CSSCI.

8.双元领导、员工双元行为与企业创新绩效研究[J].河南师范大学学报（哲），2021年第4期.CSSCI.

近五年承担的课题

1.国家哲学社会科学基金项目，基于知识整合的企业双元性创新平衡机制与组织实现研究，编号13CGL015，结项，主持.

2.中国博士后科学基金项目，双元性理论视域中企业知识治理及组织实现研究，编号2014M550761，结项，主持.

3.河南省科技厅软科学项目，基于双元性理论的企业知识治理及组织逻辑演化研究，编号152400410454，结项，主持.

5.河南省政府决策项目，河南省产业链、创新链与服务链协同发展研究，编号2016B098，结项，主持.

4.河南省教育厅人文社科基金项目, 基于TMT双元心智模式的企业组织变革机制研究，编号2020-ZZJH-199，在研，主持.

6.江西省博士后择优资助项目，基于TMT双元心智模式的企业双元性组织研究，编号2018KY54，在研，主持.

7.河南省哲学社会科学规划项目，新一代人工智能促进河南省制造业高质量发展的内在机理与实现路径研究，编号2024BJJ123，在研，主持.

8.河南省科技厅软科学项目，新一代人工智能驱动制造业高质量发展的实现机制与路径研究，编号252400410041，在研，主持.

出版专著

1.双元性组织：创新与平衡[M]. 经济科学出版社，2015年1月.独著.

2.基于知识整合的企业双元性创新平衡机制与组织实现研究[M]. 经济管理出版社，2024年5月.独著.

3.国际财务管理[Z].中国人民大学出版社，2015年1月.副主编.

所获奖励

1.2014年度河南省教育厅人文社会科学优秀成果奖二等奖

2.2015年度河南省教育厅人文社会科学优秀成果奖一等奖

3.2015年度河南省经济学优秀成果奖一等奖

4.2021年中国社会科学博士后文库优秀博士后学术成果奖