校内各相关单位：
根据省人力资源和社会保障厅、省行政管理学会《关于组织河南省第五届人事人才科研成果评审奖励工作的通知》（豫行学【2013】1号）文件精神，现将组织申报河南省第五届人事人才科研成果奖的有关事宜通知如下：
一、科研成果参评范围
自2010年以来正式结项或发表的科研课题报告、著作、论文，或被市级以上党委、政府采用的科研报告及人事人才、管理工作方面的新技术成果等。
二、评审办法和奖励等次
1、评奖分调研报告、著作、论文和软件四大类，按公共行政管理、企业管理、人事人才工作三个学科进行评审。
2、奖励等次：一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。
3、获奖证书由河南省人力资源和社会保障厅、河南省行政管理学会统一颁发。
三、申报要求
1、申报人需提交课题报告或论文一式10份（含原件1份），书籍5份（含原件1份），技术软件5份，申报表（见附件）一式2份。
2、评审费每项200元。
3、请各有关单位于2013年7月10日18时前将成果和申报表电子版发送至tianxy@htu.edu.cn，并将相关材料报送文科楼312房间，逾期不再受理；联系人：田小勇 电话：3326108。
社 科 处
2013年7月4日
