2月24日下午，法学院领导班子、部分教授、教研室主任、科级干部代表在崇法楼302室召开2018年工作研讨会。会议由法学院院长王鹏祥主持。
王鹏祥首先就学院2017年工作开展情况进行简要回顾，结合学院“十三五”发展规划对2016年、2017年工作目标完成情况进行了纵向分析。他指出，学院“十三五”发展规划是结合学校“十三五”发展规划，经过深入调研、充分论证和广泛征求学院教职工意见的基础上制定的，具有科学性、可行性和指导性。过去两年来，在学校领导和有关部门的大力支持下，较好地实现了预期目标。但从横向比较来看，仍然存在诸多问题和不足，尤其是在学科和学位点建设方面进展不够明显，存在一定差距。2017年，学校一级博士学位授权点获批数量实现重大突破，给学院工作带来了新的机遇和挑战；2018年是实现学院发展规划的“关键年”“攻坚年”，具有承上启下、承前启后的重要意义。学院要紧紧抓牢、抓好、抓实“学位”和“学科”建设这个核心，扭住这个“总开关”，进一步解放思想、抢抓机遇，找准方向，精准发力，着力加强学术团队和学科平台建设，催生一批高级别、高质量、高水平的科研项目和学术论文，争取早日实现法学一级博士学位授权点的突破。
法学院党委书记任永利强调，学院党委工作要始终坚持“以党建促发展，以发展促党建”的理念，积极发挥党员干部在学院事业发展中的模范带头作用，强化党员在学院发展工作中的身份意识和担当精神，增强使命感、紧迫感和危机感，为学院发展提供有力的组织保障。学科和学位点建设是学院一切工作的重中之重，要不断革新工作思路，强化激励措施，增强教职工的认同感、归宿感和责任感，凝心聚力，乘势而为，力争使2018年的工作有新气象、新发展、新突破。
法学院教授李宏在发言中表示，学校和学院通过发展规划为各项工作做好了顶层设计，为教学和科研创建了良好的条件和环境，今后会以更加饱满的工作热情，“高标准，严要求”地完成各项教学和科研工作目标任务。
学院领导班子其他成员就各自分管工作，对学院2018年工作计划要点进行了解析和说明，参加研讨会的教研室主任和科级干部代表对工作计划提出了建设性的意见和建议。会议还就如何激发教师的科研工作积极性，完善科研奖励机制等问题进行了讨论。
（法学院 曾凡伟）
