3月31日，由党委教师工作部、人力资源部、教师中心，校工会、教务处、河南省教师教学发展示范中心（教育学部）联合组织的历时9天的新入职教师岗前培训圆满结束。273名新入职教师参加了培训。
本次培训邀请了校党委书记、校长王宗敏等相关校领导及国家级教学成果奖获得者、国家优青获得者、全国高校教师教学竞赛获奖者、河南省师德标兵等校内外10余名专家学者，从新时代高校教师立德树人、师德师风、意识形态、教学技能、智慧教学、课程思政、科研提升、职业发展等方面与新进教师进行了分享交流；校内相关职能部门负责人从校情校史、人事、教务、科研、工会、财务、信息化、国际化、校园安全、图书医疗等相关部门规章制度为新教师进行了全方位讲解并答疑解惑；教学技能培训与实践阶段，将参训教师分为32个小组，并为每个小组配备指导教师进行专业指导。通过备课听课、随堂观摩、试讲试教等“传帮带”方式，帮助新教师站上讲台、站稳讲台、站好讲台。为检验新教师岗前培训成果，培训结束后组织开展了教学展示验收，重点考察教师在教学设计、教学素养、信息化教学等方面的综合素质。
新入职教师岗前培训是师资队伍建设工作的基础环节和重要内容。为保障培训效果，人力资源部、教师中心统筹协调、多措并举，校工会、教务处、教育学部通力合作、积极推进，完善省、校、院三级培训机制，通过小班化授课、校内校外相结合、线上线下相结合、学习实践相结合的培训形式，精心制定培训实施方案，保障了培训实效、达到了预期的目标。
（党委教师工作部 人力资源部 教师中心 陈士杰）
