2025年,在校党委、行政的坚强领导下,我院领导班子团结带领全体师生坚持“四个聚焦”,深入推进实施“C++”党建工程,持续明思路、抓重点、聚人心、促发展,取得一系列标志性成果和突破性进展,较好完成党建和事业高质量发展年度目标任务。
一、党建引领,凝心铸魂
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,确保事业发展正确方向。实施“C++”党建工程,推进党建与业务深度融合,加强党建内涵建设,锤炼党员党性修养,凝聚推动发展强大力量。
举办学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲会

举办“深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班”
召开党建工作会议
扎实做好巡察整改工作
开展定点帮扶与乡村振兴专题调研
承办学校组织员沙龙
开展“为党庆生”主题党日系列活动




开展红色学习考察活动




扎实开展“三级联创”工作
荣获学校微党课比赛二等奖2项
二、立德树人,启智润心
创新探索“12335”“审核答辩制”工作模式,赋能学生工作提质增效,将思政工作与弘扬中华优秀传统文化、一站式社区建设有机结合,获评省高校原创文化精品项目、省高校“一站式”学生社区项目各1项。设立“翱翔基金”,实施“慧蕴‘AI’心助学计划”,助力学生健康成长。学生考研录取率达30%、就业落实率达88%,全面彰显育人工作质效。
获省高校原创文化精品项目

获省高校“一站式”学生社区项目

举行首届“翱翔基金”“慧蕴‘AI’心助学计划”助学金颁发仪式

荣获学生活动优秀组织奖5项





在学校第十一届辅导员素质能力大赛中4人获奖

荣获学校“活力杯”共青团基层基础工作大赛一等奖4项

获国家奖学金20人

获省三好学生6人

获省优秀毕业生14人

推荐免试攻读硕士学位研究生35人

三、学科竞赛,创优争先
坚持“以赛促学、以赛促教、以赛促创”,深化创新型人才培养,全年学生获国家级、省级科技创新类奖项突破350+,其中获国家级奖项突破180+。
获中国国际大学生创新大赛国家级奖项1银2铜

获“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛全国三等奖3项

获“华为杯”第七届中国研究生人工智能创新大赛中国家级奖项3项

获“华为杯”第二十二届中国研究生数学建模竞赛国家级奖项38项

在ICPC国际大学生程序设计竞赛中获多项荣誉

在中国大学生程序设计竞赛中获佳绩



四、教学相长,强能增效
坚持以本为本,持续深化教育教学改革创新,不断锻强教育教学水平,获批国家一流课程1门、省“十四五”规划教材8部。获省教学名师1人、省教师教育改革项目2项、省高等教育数字化转型成果一等奖2项、二等奖1项、省教师教育教学成果二等奖1项、省本科高校教师课堂教学创新大赛二等奖1项,教育教学内涵建设成效不断增强。
获国家一流课程1门

获校级通识精品课程、研究性教学精品课程、智慧课程各1门

获省“十四五”规划教材8部

获省教师教育改革项目2项

获省高等教育教学数字化转型成果一等奖2项


获省教师教育教学成果二等奖

获省高等教育教学成果二等奖

获省高校教学名师1人

获省第二届“教育数字人”大赛一等奖(第1名)

获省本科高校教师教学创新大赛二等奖

获省师范生教学技能大赛一等奖(第1名)

获省优秀本科毕业论文

五、科学研究,攀峰突破
坚持“四个面向”,强化有组织科研,不断提升科研创新能力,发表SCI论文79篇,其中顶刊论文48篇(SCI一区11篇、SCI二区37篇)。获批国家自科基金4项(面上1项、青年3项);省重点研发项目1项(经费230万元)、省高校重点科研项目研究专项1项(经费30万元)、其他省部级项目19项,实现学院科研项目立项新突破。
发表SCI一区论文11篇

获国家自科科学基金4项(面上1项、青年3项)
获教育部人文社会科学研究项目1项

获省重大研发项目1项

获省高校重点科研项目研究专项1项

获省自然科学基金6项

获省级一般项目13项

六、交流互鉴,携手并进
承办“2025全国密码学与信息安全教学研讨会”,举办学术沙龙活动6期,邀请61位国内外知名专家来院讲学,搭建良好学术交流平台。获批国家留学基金委研究专项、省“双一流”高校高层次创新人才境外培养项目、省外国高端专家引进计划项目等多项,有2名学生赴国外大学交换学习,学院学术交流水平、国际化办学水平持续提升。
承办2025全国密码学与信息安全教学研讨会

举办学术沙龙6期

邀请专家讲学61人次


获国家留学基金委乡村振兴人才培养专项资助项目

获省“双一流”高校高层次创新人才境外培养项目

获国家留学基金委博士后项目

学生杜欣怡 贾怡琳赴德国法兰克福应用技术大学交换学习


七、引育并举,聚才汇智
深入实施人才强院战略,创新构建精准引才、全周期育才工作体系,全年成功引进5名优秀青年博士,并全职聘请“银龄计划”专家1人,2人晋升教授、3人晋升副教授,师资队伍结构持续优化。多位教师获评省学术技术带头人、青年骨干教师等称号以及ACM郑州新星奖,人才梯队建设成效显著。
获省教育厅学术技术带头人1人

获省本科高校青年骨干教师1人

获ACM郑州新星奖1人

晋升教授2人、副教授3人

展望2026年,学院将紧密围绕学校“双一流”创建任务,以计算机科学与技术一级博士点申报为目标,谋深谋实“十五五”,抢抓机遇、真抓实干、担当奋进,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,更加务实的作风,奋力开创学院高质量发展新篇章!