各学院（部）：根据《河南省2020年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法》《河南省教育厅办公室关于做好2020年特岗教师招聘报名和资格初审工作的通知》精神要求，现就做好河南师范大学2020年特岗教师招聘网上报名和考生资格初审工作通知如下：一、高度重视“特岗计划”实施工作高校毕业生就业事关经济发展、民生改善和社会稳定，“特岗计划”在引导高校毕业生面向基层就业、促进义务教育均衡发展等方面发挥着重要作用。为贯彻落实国家和我省关于统筹推进疫情防控和稳就业工作的决策部署，全面加强新时代教师队伍建设，今年河南省继续深入实施“特岗计划”，持续引导高校毕业生到基层就业从事乡村教育工作。各学院（部）要进一步提高站位，充分认识当前做好毕业生就业工作的重要性、紧迫性，把“特岗计划”作为促进毕业生就业的重要契机，引导和鼓励更多优秀高校毕业生从事教育工作。二、2020年特岗教师招聘工作安排特岗教师招聘的对象及条件、招聘程序和优惠政策等内容按照省教育厅等四部门印发的《河南省2020年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师〔2020〕84号）执行。（一）招聘对象1.全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生；2.全

各基层党委、党总支、直属党支部： 根据《河南省教育厅办公室转发省应急厅等部门关于参加第二届全国应急管理普法知识竞赛活动的通知》（教安全函〔2020〕300号）要求，现将我校参加此次活动有关事项通知如下：一、全国应急管理普法知识竞赛活动（一）竞赛主题和内容竞赛主题：推进应急普法，增强法治意识竞赛内容：1.深入学习宣传习近平总书记关于安全生产、防灾减灾救灾、应急救援等应急管理重要论述，以及党中央、国务院关于应急管理工作的重大决策部署和重要文件。2.学习宣传宪法及安全生产、应急管理系列法律法规，大力宣传以人为本、生命至上、安全发展等理念。3.深入学习宣传《民法典》相关规定和应急管理法律法规中与人民群众生产生活密切相关的内容，促进规范文明公正执法，依法切实保障人民群众合法权益，在全社会营造浓厚的应急法治氛围。（二）竞赛活动安排1.学习发动阶段。2020年7月26日前，各单位组织动员师生熟悉了解竞赛内容及要求，有针对性地开展相关知识学习。2.训练赛。2020年7月27日至7月31日，各单位组织动员师生通过扫描应急普法微信公众号、应急管理部微信公众号或中国普法微信公众号登录竞赛答题平台，开展线上答

为进一步严肃换届工作纪律，畅通监督举报渠道，营造风清气正的换届工作氛围，确保换届工作顺利进行，经校党委研究，决定设立换届工作监督举报电话和举报箱，现公布如下：一、监督举报电话固定电话：0373-3325864移动电话：15736968987二、举报箱举报箱的位置：河南师范大学西校区勤政楼西侧三、监督举报电话受理时间从即日起至2020年处级领导班子换届工作结束，每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。四、有关要求1.干部群众要通过正当渠道如实反映违反换届工作纪律的相关情况。2.通过信箱或手机短信反映情况的，请署真实姓名及联系电话。河南师范大学2020年处级领导班子换届工作领导小组2020年7月23日

各基层党委、党总支、直属党支部，校直各单位：为了进一步严明纪律，匡正选人用人风气，营造风清气正的换届环境，保证换届工作健康有序进行，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党纪律处分条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等党内法规要求,现提出以下纪律要求：一、严格遵守政治纪律。全校各级领导干部要站在讲政治守规矩的高度，充分认识此次换届工作的重要意义，坚决贯彻执行学校党委的决策部署，切实做到讲党性、顾大局、守纪律、做表率，不搞团团伙伙、拉帮结派，自觉抵制各种不正之风，全力支持，密切配合，服从统一安排，确保政令畅通。二、严格遵守组织纪律。领导干部要正确处理个人意愿与工作需要之间的关系，正确对待进退留转，自觉服从组织安排。不准任人唯亲，不准封官许愿；不搞非组织活动，不跑官要官；不准通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式为自己或帮助他人拉票；不得弄虚作假，不得欺骗组织。必须按照组织原则和组织程序反映自己的意见，决不允许无视组织纪律的行为发生。三、严格遵守工作纪律。领导干部要恪尽职守，坚守岗位，保证换届和日常工作“两不误，两促进”；新任领导干部到任之前，现任干部必须继续认真履