为扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，持续拓宽毕业生就业渠道，1月16日上午，中国人保寿险新乡中心支公司王蒙一行受邀到商学院，在崇智楼224会议室与学院相关负责人进行座谈交流，并在崇智楼119报告厅举办专场招聘会。座谈会上，学院党委副书记陈清利对中国人保寿险新乡中心支公司一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了学院的发展历程、专业设置以及2026届毕业生整体情况。陈清利表示，学院高度重视毕业生就业工作，始终把就业工作摆在突出位置，坚持“走出去”与“请进来”相结合，主动对接行业企业，努力拓展岗位资源，不断提升就业工作的针对性和实效性。王蒙简要介绍了公司的发展概况、业务布局及2026年招聘计划，并对学院近年来在人才培养方面取得的成绩给予高度评价。双方围绕当前就业形势、用人单位选人标准、学生职业发展路径、实习实训等问题进行了深入交流，并就进一步拓展合作空间达成共识。双方一致表示，希望以此次交流为契机，进一步深化双方合作，实现资源共享、互利共赢。座谈结束后，中国人保寿险新乡中心支公司专场招聘会在崇智楼119报告厅举行。2026届毕业生现场与用人单位就岗位需求、发展前景、薪资待遇等问题进行深入交流。

为进一步培养学生就业面试技能，提升学生求职竞争力，扎实推进毕业生就业指导与服务工作，1月16日上午，商学院在崇智楼119报告厅举办“学长有话说”求职面试经验分享会。会议邀请学院入职京东的2026届硕士研究生徐展作经验分享，学院相关负责人、毕业班辅导员以及2026届本科毕业生代表参加。分享会上，徐展结合自身入职头部企业的经历，围绕“如何做好求职前期规划”“怎样打造高质量简历”“如何从容应对笔试与面试”“面对多个岗位时如何理性科学抉择”等话题展开系统细致讲解。他以京东招聘流程为例，深度剖析企业不同招聘环节的考察重点，提醒同学们求职时要提前规划、精准定位，注重细节打磨、提升核心竞争力；在简历制作上，他从结构布局、逻辑编排、关键词提炼、成果量化等多角度分享技巧，对比真实案例展现“普通简历”与“高质量简历”差距，帮助同学们了解企业筛选标准；在面试应对方面，他结合自身经验着重讲解不同面试类型的应对策略，针对关键环节给出具体建议。互动交流中，同学们就跨专业求职准备、压力面试应对、offer选择等问题积极提问，徐展结合个人及身边事例耐心解答，鼓励大家坚定信心、主动出击，在不断的求职实践中调整方向、积累

为提升俊甫书院拔尖创新人才培养质量，发挥名师引领作用，赋能德育工作高质量发展。1月15日下午，俊甫书院在东十“一站式”学生社区111教室举行“德润杏坛·礼聘贤师”特聘导师渠桂荣教授聘任仪式暨德育工作座谈会。俊甫书院、校团委相关负责人，全体辅导员及学生代表共同参加。书院党总支书记、执行院长左红亮表示，“特聘导师”是书院加强顶层设计、落实立德树人根本任务的关键举措，旨在汇聚育人智慧，构建有示范性与影响力的师生成长共同体。并对渠桂荣教授加入书院表示衷心感谢，期待渠教授以其深厚的学术造诣与高尚的师者风范，为书院内涵建设、人才培养注入强劲动力。随后，左红亮代表书院向渠桂荣教授颁发特聘导师聘书。渠桂荣结合数十载教书育人、潜心科研的丰富阅历，以“河南师范大学人的情怀”为主题做了深情分享。她通过生动鲜活的育人实例，阐述了师大人应有的精神底色与责任担当，为书院高质量发展与创新德育工作提供了宝贵的思想启迪与实践智慧。她寄语书院学子，要做到时刻保持爱党爱国的热忱，勉励大家坚定自信、找准方向、持续攀登，努力成长为肩负时代使命的国家栋梁之才。左红亮在总结中对书院全体师生提出殷切期望，希望大家以渠桂荣教授为榜样，

1月16日上午，历史文化学院在305会议室召开党委理论学习中心组学习会，专题学习习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神。学院领导班子全体成员参加会议，会议由党委书记肖亮亮主持。会上，肖亮亮领学了习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和《中国共产党第二十届中央纪律监察委员会第五次全体会议公报》，并要求大家认真自学习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的自我革命相关理论著作，为高质量开好2025年度民主生活会夯实思想基础。在学习研讨环节，院党委副书记郭委、副院长鲍颖建分别结合分管工作作了交流发言，表示要将讲话精神内化于心、外化于行，切实将全面从严治党要求融入学生思想政治教育、师德师风建设、学科专业发展等具体工作，以严明的纪律和务实的作风保障学院事业高质量发展。肖亮亮在总结讲话时表示，学院领导班子要带头在学深悟透中筑牢政治忠诚，不断强化自我革命的行动自觉；要在贯通融合中强化“两个责任”，切实推动全面从严治党向纵深发展；要在严管厚爱中涵养优良生态，带头守牢廉洁自律的底线关口，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强对党员干部的教育和管理，共同维护好学院风清气正

1月16日，信阳师范大学副校长朱晓东一行莅临我校考察交流，座谈会在勤政楼第二会议室召开。党委常委、副校长苗雨出席座谈会，党政办公室、党委教师工作部、发展规划与学科建设处、教务处、科技处等相关部门负责人参加，座谈会由发展规划与学科建设处处长朱遵略主持。苗雨对朱晓东一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了我校的办学历史、学科建设、创新港建设、人才培养、科学研究等情况。他指出，信阳师范大学与我校同根同源、同属师范院校阵营，承载着为河南基础教育和高等教育发展赋能的共同使命，两校要通过此次交流，进一步拓宽合作广度、提升合作深度，打造互补共赢的合作新格局。朱晓东对我校的热情接待和周密安排表示感谢，对学校事业发展取得的成果给予了高度评价。他指出，河南师范大学作为河南省属重点师范院校，在学科建设和人才培养等领域积累了丰富经验，具有重要的学习借鉴意义，期待两校携手并进，共享优质教育资源，共同探索师范院校高质量发展的新路径，为推动河南教育强省建设、服务国家教育事业发展大局贡献更大力量。与会人员共同观看了我校宣传片《其命维新》，双方就“十五五”规划编制、管理体制机制改革、学科和专业优化调整、人事分配制度改革、科

1月16日上午，我校在勤政楼第三会议室召开2025年度全国文明校园建设工作推进会。校党委副书记秦法跃出席会议，校精神文明建设委员会相关单位负责人参加。会议由党委常委、宣传部部长孙红艳主持。秦法跃强调，全国文明校园是学校文明程度、综合实力和整体水平的集中体现，复查工作事关学校荣誉和每名教职工的切身利益。各单位要明确分工、各司其职、密切配合，将各项工作做精、做优、做细。秦法跃要求，一要提高站位，深化认识。深刻认识文明校园常态化建设的长期性、艰巨性和重要性，严格落实“六个好”的标准要求，聚焦任务分工，对标对表，切实把复查工作作为当前的大事要事抓好抓实。二要严格标准、确保质量。深刻理解和把握评估标准的内涵，严谨细致地准备好复查材料、筹备好走访调研，做到精准对标、逐项达标、常态长效、全面展示。三要协同作战，夯实责任。要牢固树立“一盘棋”思想，加强沟通协调，协同发力，以严的标准，实的作风，高标准高质量完成各项复查准备工作。会上，孙红艳围绕全国文明校园建设工作相关部署及常态化复查要求，回顾了我校近三年全国文明校园复查情况，介绍了复查工作的新形势及新变化。此次推进会的召开，进一步统一思想、明确任务、压

1月15日上午，驻马店幼儿师范高等专科学校校长李柯一行6人莅临我校调研交流，座谈会在勤政楼第二会议室召开。校党委常委、副校长苗雨出席会议，党政办公室、发展规划与学科建设处、教育学部、社会学院负责人参加。座谈会由党政办公室主任许天心主持。苗雨代表学校对李柯一行的到来表示热烈欢迎，并从办学历史、学科建设、人才培养、科技创新、社会服务等方面，简要介绍了我校的发展情况。他指出，驻马店幼儿师范高等专科学校在学前教育、婴幼儿托育等领域特色鲜明，尤其是牵头筹备“全国一老一小健康服务与发展产教融合共同体”的举措，体现了服务国家战略的责任担当。两校有着广阔的合作空间，希望以此次交流为契机，深化在专业建设、产教融合、人才培养等方面的合作，携手为河南教育事业高质量发展贡献力量。李柯对我校的热情接待表示感谢，对学校事业发展方面取得的成就给予了高度评价，他简要介绍了驻马店幼儿师范高等专科学校的办学定位、专业布局及发展规划等情况。他表示，河南师范大学在百年发展中积累的宝贵经验，尤其是学科建设、科研创新、人才培养等方面的突出成就，为驻马店幼儿师范高等专科学校提供了重要借鉴，希望进一步加强两校沟通协作，探索更多合作可

为充分发挥党建引领就业育人实效，扎实推进2026届毕业生就业工作，1月15日下午，光电工程学院启动“光电护航・职引新程”就业帮扶系列活动首场活动。学院相关负责人、辅导员参与，通过“座谈会+社区走访”双模式，为毕业生送上就业指导与暖心关怀。座谈会上，2022级专职辅导员孙冉通报了毕业生就业进展、企业招聘动态及政策落实情况，结合学院专业特色，解读行业趋势与优质岗位资源。毕业生围绕简历优化、面试技巧、考研复试与就业平衡等核心问题踊跃提问，院党委副书记宋军丽结合就业工作经验与行业资源逐一回应，同时围绕当前就业形势及学生求职实际需求，向同学们提出三点建议，一是锚定职业定位，结合专业特长与职业规划，主动了解行业动态与企业招聘要求，增强求职针对性；二是精进求职技能，强化简历打磨、面试礼仪等能力储备，善用多元渠道获取就业信息；三是保持积极心态，理性看待求职挑战，树立“先就业、再择业”的务实观念，主动寻求支持帮扶。会后，宋军丽与孙冉一同深入“一站式”学生社区走访，以面对面交流方式摸清学生求职进展、思想动态与生活需求，建立个性化帮扶台账，切实将就业服务送到“家门口”。此次活动是学院“光电护航・职引新程”系