为进一步优化公共管理硕士（MPA）人才培养体系，推动专业学位教育高质量发展，2月28日下午，政治与公共管理学院于517会议室召开公共管理硕士（MPA）学位点建设专题推进会。学院相关负责人、MPA导师及授课教师代表30余人参会，会议由MPA教育中心办公室主任王晓宾主持。会议伊始，王晓宾介绍了前期邀请专家现场评估的反馈意见和MPA学员调查反馈问题，系统总结和反思了当前MPA人才培养在标志性成果、实践能力培养等方面存在的不足，并就培养方案修订情况、MPA公共管理案例大赛的参赛组织情况进行了汇报。张书涛和田杨分享了指导MPA研究生参加案例大赛的经验。张书涛结合指导经验，详细介绍了“社会调查－问题识别—报告撰写－成果转化”的链条式培养模式；田杨分享了以“模拟镇长”比赛为抓手开展前期调研、组建案例团队、撰写公共管理案例文本的经验，强调了“以赛促学”对提升学生实践能力的重要作用。副院长韩万渠就当前我校MPA研究生教育和公共管理学科建设的形势进行了研判，从公共管理类本科专业实践教学、智库平台社会服务能力和公共管理学一级学科博士点申报三个方面，系统分析了以MPA为抓手推动公共管理类人才培养模式改革的重要

2月28日上午，我校新学期国际化工作会议在勤政楼第三会议室召开。副校长宋晔出席会议，各学院（部）国际化工作负责人、国际化工作秘书参会。会议由国际合作与交流处处长赵扬主持。会上，赵扬领学了中共中央、国务院《教育强国建设规划纲要（2024-2035）》文件精神，并结合校党委书记、校长冯淑霞在第七次党代会报告中关于持续深化国际交流合作的部署要求。国际合作与交流处相关工作负责人围绕开展高水平合作项目、师生国际交流、引智及国际会议申报、公派留学申请、因公出国（境）事务办理和外籍教师聘请等重点工作，汇报了2024年工作成绩和2025年工作目标及实施措施。各学院（部）结合工作实际，就国际化工作推进过程中的问题进行了交流和讨论，为学校的国际化发展建言献策。宋晔充分肯定了2024年国际化工作成效，指出要围绕学校“双一流”创建和第七次党代会提出的建设目标，进一步明确新学期国际化目标任务。她对新学期工作提出四点要求：一要提高站位，凝聚共识。深刻认识国际化是新时代高校高质量发展的“必答题”，要主动融入国家教育对外开放战略，以更高标准推进国际合作工作提质增效。二要协同联动，真抓实干。深化“校－院－师生”三级联动

为进一步加强校区安全管理，切实守护师生安全，2月28日上午，校党委常委、副校长秦法跃到平原湖校区，对校园安全和食品安全工作进行实地调研。秦法跃一行深入味轩餐厅，认真查看了食库管理、食品安全检测、后厨加工区域、餐具消毒等多个关键环节和场所，详细询问了食材的采购渠道、质量检测、人员配备以及食品留样制度的落实情况，并与食堂管理人员深入交流，听取校区在食品安全管理方面的经验和做法。秦法跃指出，食品安全关乎师生的身体健康和生命安全，是校园安全工作的重中之重。餐饮工作人员要时刻绷紧食品安全这根弦，严格落实食品安全管理制度，加强从业人员培训，规范操作流程，确保食品从采购到加工再到上桌的每一个环节都符合国家标准，确保师生“舌尖上的安全”。在就餐大厅，秦法跃和师生一同用餐，亲切交谈，仔细询问大家对餐饮服务的意见和需求。随后，秦法跃一行来到学生宿舍和校区消防中控室，针对重点部位、重点区域可能存在的安全隐患进行了深入检查。他要求平原湖校区综管办和软件学院要继续加强协同联动，坚持“预防为主、安全第一”的工作原则，定期进行安全教育，持续开展安全隐患排查整治，不断提高校园本质安全水平，努力营造安全、卫生、和谐的校

为进一步提升机关党员干部人工智能应用能力，助力机关工作提质增效，2月28日上午，机关党委在勤政楼第四会议室举办第二期科级干部培训班，集中培训学习通用人工智能与DeepSeek典型应用。此次培训由信息化建设与管理办公室副主任海本斋主讲，机关党委党员干部140余人参加。培训由校党委常委、党委统战部部长、机关党委书记李志前主持。海本斋以“通用人工智能与DeepSeek典型应用”为题，从“人工智能大模型与DeepSeek、DeepSeek特性与应用、DeepSeek典型应用案例、通用人工智能的机遇和挑战”等四个方面深入浅出地讲解了人工智能的基本原理、核心技术以及DeepSeek的创新亮点与广泛应用领域，并指出DeepSeek为各领域的发展注入强大动力，充分展示了人工智能技术的巨大潜力与价值。此次培训标志着机关党委在提升干部数字化素养方面迈出重要一步，进一步加深了机关干部职工对人工智能技术的理解与应用思路，为机关干部在人工智能时代更好地履行职责、创新工作方式提供了有力支持。同时，机关党委通过积极探索人工智能与党建工作的深度融合，努力推动机关工作向智能化、高效化方向迈进，为学校“双一流”创建和事业

为扎实推进2025届毕业生升学工作，进一步提升考研学生复试成功率，生命科学学院于2月25日至27日分别召开全院教职工大会、毕业班班主任工作会议及2025届考研复试指导交流会，专题部署考研学生复试指导工作。学院相关负责人，毕业班班主任、辅导员及考研过线学生参加。27日上午，针对班主任的考研复试指导工作，院党委副书记朱进详细解读了2025届考研学生数据分析报告，涵盖报考院校层次、过线分数段及学生诉求等，要求班主任高度重视复试指导工作，为学生提供全方位支持。副院长姜丽娜分析了当前考研新形势，强调班主任应发挥“学业导师”作用，整合资源，提供个性化指导。副院长陈建军结合学生上线情况，建议班主任根据学生分数段进行分类指导，确保每位学生得到针对性帮助。27日下午，姜丽娜聚焦“政策解读－能力提升－调剂突围”主线，详细分析了近几年考研趋势及复试共性，并从自我介绍、英语能力、专业知识及综合考评四个方面进行全面指导。叮嘱学生提前准备，熟悉复试流程，把握考核重点，广泛搜集各院校招生信息，打好复试调剂“信息战”和“时间战”，鼓励学生自信从容应对复试。学院始终高度重视人才培养，践行“三全育人”理念，自学生入学起实

2月28日，我校党建引领基层高效能治理工作协调会在勤政楼第三会议室举行，学校相关职能部门负责人参加。会议由校党委常委、党委组织部部长段勃主持。段勃传达了全省党建引领基层高效能治理工作会议精神和省委党建引领基层高效能治理工作领导小组会议精神，并就我校落实党建引领基层高效能治理工作进行了部署。会议强调，全校上下要深刻领会省委、省政府关于党建引领基层高效能治理工作的重大意义，进一步夯实基层基础、加强党建引领，以高效能治理，推动学校“双一流”创建和事业高质量发展。各责任部门要以“五基四化”为抓手，着力增强党组织政治功能和组织功能，全面提高学校基层党组织领导基层治理的能力水平；把盯紧重点领域与抓牢重点事项结合起来，把发挥学校基层党组织战斗堡垒作用与发挥有关部门职能作用结合起来，实施校园基层治理重点事项专项攻坚，有效化解矛盾风险，维护校园安全稳定。会上，党委组织部副部长王令耀对学校《关于党建引领基层高效能治理的实施方案》（草案）进行了详细解读。（党委组织部 汤润民）

2月27日下午，教务处召开2025年重点工作推进会，深入学习学校2025年“双一流”创建暨深化学科内涵建设第一次推进会精神，统筹推进教务处重点工作。校党委常委、副校长聂国兴出席会议。会议由教务处处长梁存良主持，教务处全体人员参加。梁存良传达学校“双一流”创建暨深化学科内涵建设推进会要点，解读2025年学校在新发展阶段面临的机遇与挑战，指出“双一流”创建对本科教育教学工作提出的新要求，对教务处2025年工作要点再次进行凝练和聚焦。聂国兴在总结讲话中指出，2025年是学校推进“双一流”创建的关键之年，教务处要锚定学校“双一流”创建，培养“利他思维、创新思维、协同思维、前瞻思维、求实思维”，掌握“政策”这个最大的资源，与校内各单位协同推进《一流本科教育行动计划》和专业结构调整优化等5个专项工作方案的全面落实。聂国兴要求，要深刻认识新高考给教学工作带来的“危”和“机”，在危机中育新机、于变局中开新局；要正确把握专业结构调整的“道”和“术”，遵守基本原则、优化操作路径；要浇灌培育教务工作的“花”和“果”，高效推进重点工作、落地见效结出成果；要掌握高质量人才培养逻辑的“大”和“小”，凝心聚力为党育

为提升学生就业能力和求职技巧，促进学生高质量就业，2月27日上午，商学院于学院119报告厅举办第二届“锤炼技能，职面未来”求职模拟面试大赛。学院副教授侯宏伟、团委书记郭琛昊担任大赛评委。大赛面向全院学生开展，学院学生踊跃参与。本次比赛分为单人模拟面试、群体模拟面试及评委提问三个环节，旨在通过模拟真实求职面试场景，帮助学生了解并掌握求职过程中所需的关键技能。比赛中，参赛选手镇定自若、逻辑清晰，详细介绍个人基本情况，充分展现竞聘优势。随后，参赛选手自行组队，结合自身实践与社会热点，以生动事例为切入点，就面试题目各抒己见。比赛现场气氛活跃，观点交锋精彩纷呈，充分展现出学生卓越的逻辑思维能力和扎实的专业知识储备。面试官根据参赛选手的自我陈述进行深度提问，考察面试者的职业规划清晰度和临场应变能力。经过激烈的角逐，共评选出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖二名。最后，侯宏伟对参赛选手的精彩表现给予肯定并提出指导性建议。他提醒面试者要着装得体，学会反客为主、随机应变；培养自身内在气场，增强自信心；多接触各类行业，多关注社会事件，紧跟时代前沿。商学院始终高度重视学生职业生涯规划和就业指导教育。