各院（部）：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，通过以赛带练、以赛代训、以赛促学、以赛促建，着力提升我校辅导员的理论水平、职业能力和专业素养。经研究，决定举办我校第十一届辅导员素质能力大赛。现将有关事宜通知如下：
一、组织单位
党委学工部、学生中心
二、参赛人员
我校专职在岗辅导员，各院（部）分别推荐不少于本单位专职辅导员总数50%的人员参加学校初赛，其中2021年9月以来连续从事专职辅导员工作的不少于1人。
三、比赛安排
（一）比赛流程
分为初赛（基础知识测试）、复赛（案例研讨）和决赛（谈心谈话）三个阶段。基础知识测试成绩的前20名进入案例研讨环节；复赛总成绩=基础知识测试得分×30%+案例研讨得分×70%。复赛总成绩的前50%进入决赛（谈心谈话）。
(二）时间安排：
1.初赛：11月14日上午9:00-11:00；
2.复赛：11月15日下午14:30-17:30；
3.决赛（含颁奖环节）：11月28日下午14:30-17:30。
各阶段比赛具体考场安排情况，另行通知。
(三)比赛项目
1.初赛：基础知识测试。采用闭卷作答方式，限时90分钟，重点考察辅导员的理论素养和业务知识。题型包括单选题、不定项选题、简答题、对策分析题。测试内容主要包括党的创新理论、路线方针政策；党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史；党和国家关于高校党建和思想政治工作的重要会议及文件精神；辅导员业务素质和专业知识等。
2.复赛：案例研讨。主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题、应急处突等能力。选手在赛前抽取小组、AB角签位，赛前10分钟分别抽取1道案例。比赛以“我提问，你回答”的方式开展，由AB选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。首先由A1选手根据抽取案例进行提问，B1选手作答；随后由B1选手根据抽取案例进行提问，A1选手作答。每道案例选手提问时间限2分钟，选手作答时间限4分钟，分别计时，以此类推。评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分，提问分数占比30%，作答分数占比70%。
3.决赛：谈心谈话。主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等，评委进行现场观摩及打分。参赛选手提前10分钟抽题，谈话结束后，选手需结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施。谈话限时6分钟，总结限时2分钟。
四、奖项设置
（一）个人奖项设置
大赛设置个人特等奖、一等奖、二等奖和优秀奖。其中特等奖2名，一等奖4名，二等奖4名，优秀奖若干；个人排名按参赛选手成绩排序（选手最终得分的计算方法为:基础知识测试得分×20%+案例研讨得分×40%+谈心谈话得分×40%,分数从高到低依次排列。依据选手最终得分确定选手名次。当出现选手总成绩相同时，以决赛成绩确定名次。若决赛成绩亦相同时，确定为并列名次），并给予表彰。学校将集中培训，择优选拔若干名辅导员参加全省、全国高校辅导员素质能力大赛。决赛选手优先参加全国及河南省辅导员职业能力大赛现场观摩活动，优先推荐参加有关培训。
（二）组织奖项设置
设置优秀组织奖若干。学校将加大奖励表彰力度，对组织效果好、参赛态度佳、选手表现优异的院（部）进行表彰，并在评优评先、外出培训、学生工作项目申报等工作中优先支持。
五、工作要求
（一）聚焦实战，以赛带练
各院（部）需深化认识、提高站位，将大赛作为锤炼辅导员实战能力的重要平台。要广泛动员与有力保障相结合，支持辅导员投身比赛，使其在模拟真实工作场景的竞赛环节中磨练技能、积累经验，实现日常工作与赛场比拼的深度融合与相互印证。
（二）夯实基础，以赛促学
各院（部）要以大赛为牵引，激发辅导员队伍内在的学习动力。鼓励辅导员围绕赛事要求，系统梳理、深入学习相关政策理论、专业知识与典型案例，在备赛、参赛过程中补齐理论短板、优化知识结构，营造比学赶超的浓厚氛围，筑牢履职尽责的素质根基。
（三）着眼长远，以赛促建
各院（部）需从辅导员队伍专业化、职业化发展的战略高度出发，统筹协调大赛与日常队伍建设工作。要通过大赛发现人才、树立标杆、总结经验，将竞赛成果有效转化为推动制度建设、能力建设和作风建设的强大动力，不断完善辅导员成长发展的长效机制，打造高水平的学生工作铁军。
请参加初赛的人员认真填写初赛报名表（详见附件），纸质版于11月7日12：00前由本单位统一报送至致远楼437，电子版发送至邮箱hnsfdxxsc@126.com。
党委学工部学生中心
2025年11月1日
